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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte die Verkaufsfläche für ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo - ein innovatives Modeunternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, finanzielle Benefits, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Startdatum: Ab sofort
WER WIR SIND
- Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
- Uns verbindet die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavische Designs.
- Es motiviert uns, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen – unsere Erfolge schweißen uns zusammen.
- Unser Austausch beschränkt sich nicht auf die Kaffeepause, wir diskutieren über aktuelle Themen und meistern die täglichen Herausforderungen gemeinsam.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
- Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an.
- Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
- Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei.
- Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in.
WER DU BIST
- Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern.
- Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert.
- Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung.
- Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung.
- Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache.
WAS DICH ERWARTET
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Wellpass & Health Support
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
VerenaKaser@marc-o-polo.com
Abteilungsleiter Freiburg m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo
Kontaktperson:
Marc O´Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Freiburg m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter in Freiburg interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Marc O'Polo in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modeeinzelhandel und über die Werte von Marc O'Polo. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch die Leidenschaft für die Marke teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als echten Team-Player zu präsentieren, was für die Rolle als Abteilungsleiter entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Freiburg m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Abteilungsleiter in Freiburg passt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Beweise deine Erfahrung!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere im Mode-Einzelhandel. Zeig uns, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Leidenschaft für Mode und deinen persönlichen Stil. Die Interviewer:innen wollen sehen, dass du authentisch bist und dich mit der Marke identifizieren kannst. Bereite ein paar persönliche Anekdoten vor, die deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Modebranche zeigen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Marc O'Polo, ihre Werte und ihr Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du deine Kolleg:innen unterstützt und motivierst.
✨Verkaufstalent demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kund:innen ansprechen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm zu gewinnen. Ein Rollenspiel könnte hier hilfreich sein!