Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe nachhaltige Produkte und berate Kund:innen aktiv.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Produkte, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Teamplayer und idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Startdatum: 01.04.2025
WER WIR SIND
Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten. Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien. Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase). Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung). Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.
- Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.
- Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.
- Das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.
- Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.
WER DU BIST
- Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.
- Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.
- Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.
- Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.
- Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
WAS DICH ERWARTET
- Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen.
- Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits.
- Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.
- Unser Provisionsmodell ermöglicht es, gemeinsam die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level zu bringen.
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
- Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen.
- Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln.
- Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich durch betriebliche Gesundheitsförderung.
- Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten.
- Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung in Anspruch nehmen.
- Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
- Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein.
- Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich!
- Wir bieten unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen.
- Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang zu Wasser, Tee oder Kaffee ist für uns selbstverständlich.
- Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.
- Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir.
- Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
DEIN HR KONTAKT
Lisa Rothmayer
LisaRothmayer@marc-o-polo.com
Aushilfe Würzburg m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo

Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
LisaRothmayer@marc-o-polo.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Würzburg m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke Marc O'Polo und ihre Produkte. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von anderen unterscheidet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Einzelhandel vor, wie z.B. zur Kundenberatung oder zum Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten. Da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, kannst du durch deine positive Einstellung und Verfügbarkeit punkten und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Würzburg m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc O'Polo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und ansprechend ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Marc O'Polo arbeiten möchtest. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und deine Begeisterung für nachhaltige Produkte.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Umfeld passt und mit einer positiven Ausstrahlung auf Kunden zugeht.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Produkte legt, solltest du dich über deren Philosophie und die angebotenen Produkte informieren. Sei bereit, deine eigenen Ansichten zur Nachhaltigkeit zu teilen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen schätzt eine offene und unterstützende Teamkultur.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.