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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Legal Department bei organisatorischen Aufgaben und rechtlichen Anfragen.
- Arbeitgeber: Marc O’Polo ist ein internationales Modeunternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Fashion-Journey und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Ausbildung oder erste Berufserfahrung im juristischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kleinen, eingespielten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gute Laune legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, das Marc O’Polo Legal Department, sind ein kleines, eingespieltes Team von derzeit vier Mitgliedern, die sich gegenseitig wertschätzen und unterstützen.
Als zentrale Schnittstelle bei Marc O‘Polo haben wir Kontakt zu allen Fachbereichen und erleben täglich die „Fashion-Journey“ in einem international tätigen Unternehmen.
Bei uns wird viel gelacht – wir glauben daran, dass gute Laune den Arbeitsalltag bereichert.
Regelmäßige Team-Meetings und One-to-Ones sind fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Wir lieben das Sparring im Team und schätzen den offenen Austausch von Ideen und Perspektiven.
Gemeinsame Mittagspausen im BISTR‘O und Coffee-Breaks fördern den Teamgeist.
Teamarbeit steht bei uns im Vordergrund – wir sind echte Teamplayer und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Legal Departments bei operativen und organisatorischen Aufgaben.
- Erster Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen sowie Koordination der rechtlichen Anfragen und Vertragsablage.
- Korrespondenz mit Vertragspartnern, Behörden und externen Kanzleien.
- Pflege interner Datenbanken und des digitalen Vertragsmanagementsystems.
- Verwaltung und Nachverfolgung laufender Rechtsfälle inklusive Fristenüberwachung.
- Administration und Pflege unseres Legal-Auftritts im INSIDE, dem Marc O’Polo Intranet.
- Mitgestaltung und Umsetzung neuer Legal-Prozesse im Team.
Dein Profil
- Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen.
- Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im juristischen Umfeld.
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit.
- Sicheres Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau.
- Teamfähigkeit, pragmatische Herangehensweise und Interesse an einer Position in einem internationalen, agilen Umfeld.
- Begeisterung für Legal Tech und IT-basierte Tools.
#J-18808-Ljbffr
Coordinator Legal m/w/d Arbeitgeber: Marc OPolo
Kontaktperson:
Marc OPolo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinator Legal m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Legal Tech und IT-basierte Tools. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese das juristische Arbeiten unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im juristischen Bereich zu knüpfen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Marc O’Polo und versuche, Einblicke in die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen offenen Austausch von Ideen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Modebranche und das Unternehmen Marc O’Polo. Informiere dich über die Marke, ihre Werte und ihre Produkte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinator Legal m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marc O’Polo. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre, also betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem harmonischen Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Ausbildung und erste Berufserfahrungen im juristischen Umfeld. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben des Koordinators im Legal Department anwendbar sind.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit im Vordergrund steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darzulegen. Erkläre, warum du dich für die Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Legal-Prozesse beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc OPolo vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position im Legal Department angesiedelt ist, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Fristen überwacht und rechtliche Anfragen koordiniert hast.
✨Sprich über deine Begeisterung für Legal Tech
Das Unternehmen sucht jemanden mit Interesse an Legal Tech und IT-basierten Tools. Teile deine Erfahrungen mit solchen Technologien und erkläre, wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
