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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Outlet-Team und biete exzellenten Service für unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mode und Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und präge die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus verschiedenen Altersgruppen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Store FO Radolfzell – Store Manager
Stellenbezeichnung
Filialleiter Outlet Radolfzell m / w / d
Eintrittsdatum
01.07.2025
Arbeitsumfang
Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich
- Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund : innen als Markenbotschafter : innen einen exzellenten Service.
- Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
- Wir lassen unsere Kund : innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
- Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
Deine Aufgaben
- Du leitest einen Marc O\’Polo Store und bietest deinen Kund : innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
- In Meetings briefst du deine Mitarbeiter : innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
- Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
- Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter : innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder : innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
Dein Profil
- Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
- Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
- Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
- Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
- CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
- Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Einsatzort der Stelle
Standort
Deutschland, Baden-Württemberg, Radolfzell
Gesellschaft
02 – Einzelhandels GmbH
Postleitzahl
78315
Straße
Schützenstraße 50
Sprache der Stellenanzeige
Deutsch
Betreut durch: Christine Schüßler
E-Mail: o-polo.com
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter Outlet Radolfzell m / w / d Arbeitgeber: Marc O’Polo
Kontaktperson:
Marc O’Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Outlet Radolfzell m / w / d
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern Teil unserer Markenfamilie werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt von Marc O'Polo zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Outlet Radolfzell m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Marke Marc O'Polo begeistert.
Zeig deine Leidenschaft!: Da wir eine Leidenschaft für Mode haben, solltest du auch deine Begeisterung für innovative und nachhaltige Mode in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringen. Teile uns mit, was Mode für dich bedeutet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O’Polo vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über Marc O'Polo und deren Werte. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um den besten Service zu bieten.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen. Zeige deine Begeisterung für Mode und deinen Wunsch, Teil des Teams zu werden.
