Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die digitale Nutzererfahrung im Online-Shop.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Teamgeist.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein junges, motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Teamführung, strategisches Denken und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: 01.11.2026
Arbeitsumfang: Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich: Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Dich erwartet ein dynamisches, junges Team, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft. Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander. Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team von sechs Mitarbeitenden, übernimmst Forecasting und Budgetplanung und sorgst für eine bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Personalsteuerung.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Produkt- und Campaign-Content sowie die Nutzererfahrung in Online Shop und App.
- Produktinhalte wie Texte, Bilder und Videos werden von dir und deinem Team entlang des gesamten Prozesses – von der Aufbereitung bis zum Go-live – gesteuert und qualitätsgesichert.
- Produktprozesse und Regelwerke für Onboarding und Offboarding von Artikeln, Search, Sorting, Filterlogiken sowie Zusatzservices (z. B. Größenberater) werden von dir weiterentwickelt und auf Effizienz und Kundennutzen ausgerichtet.
- Das Shop- und App-Merchandising inklusive Kategoriestruktur sowie Topseller- und Slowseller-Logiken liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du stellst sicher, dass die Produktpräsentation über alle digitalen Touchpoints hinweg hochwertig, konsistent und markengerecht erfolgt.
- In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Teams optimierst du fortlaufend die Customer Experience und die Orientierung im digitalen Sortiment.
- Die Performance der Produkte – unter anderem auf Basis von Abverkaufs- und Retourenkennzahlen – wird von dir analysiert; daraus leitest du konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Content Management, Category Management oder Digital Merchandising und hast bereits Teams in vergleichbarer Größe geführt und weiterentwickelt.
- Du bringst ein fundiertes Verständnis für Produkt-Content, digitale Markenführung und kundenzentrierte Nutzererlebnisse mit und hast Praxiserfahrung im Umgang mit Kategorien, Suche, Filtern, Sorting sowie Topseller- und Slowseller-Logiken.
- Du gehst sicher mit Performance-Kennzahlen um und arbeitest routiniert mit PIM-, Shop- oder Content-Management-Systemen.
- Du verbindest strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und arbeitest dabei strukturiert und priorisierungsstark.
- Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe und arbeitest gerne eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.
- Du denkst konsequent aus Kundensicht, hast ein sicheres Gespür für hochwertige digitale Erlebnisse und bist offen für Veränderung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und freust dich darauf, mindestens 2 Tage pro Woche mit dem Team in unserem Büro in Stephanskirchen zusammenzuarbeiten.
Standort: Deutschland, Bayern, Stephanskirchen
Gesellschaft: 02 - Einzelhandels GmbH
Postleitzahl: 83071
Straße: Hofgartenstraße 1
Sprache der Stellenanzeige: Deutsch
Betreut durch: Hauptansprechpartner Verena Kaser
E-Mail: VerenaKaser@marc-o-polo.com
Group Manager Content & Category Management m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo
Marc O'Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, während du deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterentwickelst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf das Unternehmen, sondern auch auf die Gesellschaft. Die einzigartige Arbeitsumgebung in Stephanskirchen, kombiniert mit attraktiven Mitarbeiterbenefits, macht Marc O'Polo zu einem Ort, an dem Arbeit mehr als nur ein Job ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Manager Content & Category Management m/w/d erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Marc O´Polo treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Marc O´Polo, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Marc O´Polo bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Marc O´Polo zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager Content & Category Management m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Marc O´Polo im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Marc O´Polo erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
