WER WIR SIND
DON\’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du in der Geschichte des Unternehmens dein eigenes Kapitel schreiben kannst.
- Bei Marc O\’Polo stehen Menschen und Kultur im Zentrum unseres Erfolgs – unser Anspruch : eine moderne, authentische und inspirierende Arbeitswelt, in der jede : r Einzelne Wirkung entfalten kann.
- Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir \“ein Unternehmen\“ sind und nicht die Summe mehrerer Silos.
- After-Work-Formate und Team-Events bringen die ganze Marc O\’Polo Family zusammen – für echten Teamspirit und bereichernde Begegnungen.
- Auf Augenhöhe : Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen und pflegen einen regelmäßigen Austausch – auch und gerade zwischen dem Management und unseren Mitarbeiter : innen. Das fördert Selbstständigkeit und schafft Vertrauen.
- IT\’S ON US : Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.
- Nicht nur ein Trend : Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
- Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Persönlichkeit zählt. Wir setzen auf Qualität, Innovation, Einfachheit und Nachhaltigkeit – auch im Einkauf. Du bekommst die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und echten Mehrwert zu schaffen.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du trägst die führende Rolle bei Verhandlungen und Ausschreibungen des Fachbereichs und setzt dabei neue Maßstäbe.
- Du verantwortest die Durchführung der Markt- und Preisanalysen und wertest projektspezifische Anfragen und Angebote kompetent aus.
- Als Sparringspartner
- in bist du für unsere Fachbereiche da und berätst sie in allen Fragen rund um Beschaffung, Verträge und Lieferantenauswahl.
- In deiner Rolle entwickelst und steuerst du Einkaufsstrategien, wobei du sicherstellst, dass diese im Einklang mit unseren Unternehmenszielen stehen.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Digitalisierung im Einkauf voran, wodurch du aktiv zur Effizienzsteigerung beiträgst.
- Du erkennst Einsparungspotenziale und erzielst durch detaillierte Kostenanalysen greifbare Ergebnisse.
- Mit deiner Arbeit sorgst du für Transparenz im Einkaufsprozess und gewährleistest die Einhaltung unserer Budgets.
- Du etablierst das Beschaffungs-Controlling und erstellst die monatlichen Management-Reportings; auch Ad hoc Analysen und Reportings mittels MS Excel und PowerBI gehören zu deinen Aufgaben.
- Du berichtest direkt an den CFO / CHRO.
WER DU BIST
- Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen / operativen Einkauf, Supply Chain / Demand-Supply oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Sourcing & Procurement mit.
- Du hast einen Bachelor oder Master-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management oder Controlling.
- Du hast bereits Erfahrung im internationalen Umfeld und mit multinationalen Lieferanten sammeln können.
- Dein souveränes Auftreten und deine sehr guten Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind dein großes Plus, um professionell mit diversen Stakeholdern umgehen zu können.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für Verhandlungen sowie analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung oder Transformation von Einkaufsorganisationen ergänzen dein Profil perfekt.
- Du besitzt Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen.
- Zusätzliche Kenntnisse in Vertragsrecht und den gängigen Einkaufs-Tools sind ein Plus.
- Du fühlst dich wohl damit, an einer Vielzahl von Themenbereichen in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Du beherrschst verhandlungssicheres Englisch, in Wort und Schrift (mind. C1) und bringst darüber hinaus sehr gute Deutschkenntnisse mit.
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Kontaktperson:
Marc O’Polo HR Team