Junior Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d

Junior Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marc O´Polo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Warenbestände und entwickle Konzepte für internationale Märkte.
  • Unternehmen: Marc O’Polo - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebote sowie spannende Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bekleidungsbranche mit deinen analytischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bereich Allocation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kennziffer: 2026-4072

Abteilung: Planning, Allocation & Operations

Position: Experienced Professional

Arbeitsgebiet: Headquarter

Berufsprofil: Merchandise Allocation Retail, eCom & Outlet - Manager Merchandise Allocation Retail, eCom

Eintrittsdatum: 01.05.2026

Arbeitsumfang: Vollzeit

Zusatzfeld / Fachbereich: Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander. Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an. Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input. Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit. Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu. DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst.

Deine Aufgaben:

  • Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und bist für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich.
  • Du erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte, die gezielt auf die Anforderungen unserer internationalen Märkte ausgerichtet sind.
  • Du planst und gibst Anweisungen für Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden.
  • Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den jeweiligen Ländern.
  • Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen.
  • Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Stores einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.

Dein Profil:

  • Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an.
  • Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
  • Deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit werden geschätzt.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Im Bereich Allocation oder Demand Planning konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln, idealerweise im Bekleidungshandel.
  • Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.
  • Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit.
  • MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel.
  • Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1-Level) und überzeugst durch dein sympathisches Auftreten.
  • Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.

Standort: Deutschland, Bayern, Stephanskirchen

Gesellschaft: 02 - Einzelhandels GmbH

Postleitzahl: 83071

Straße: Hofgartenstraße 1

Sprache der Stellenanzeige: Deutsch

Betreut durch: Hauptansprechpartner Jana Tönnissen

E-Mail: janatoennissen@marc-o-polo.com

Junior Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo

Marc O’Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Personalrabatte und Gesundheitsangebote. In Stephanskirchen gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation fördert, während sie gleichzeitig an nachhaltigen Lösungen für die Bekleidungsbranche arbeiten.

Marc O´Polo

Kontaktdaten:

Marc O´Polo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie Tipps für dich haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer bereit, dir dabei zu helfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Warenbestandsmanagement
Performance-Kennzahlen
Reduzierungsplanung
SAP-Kenntnisse
MS Office, insbesondere Excel
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Zahlen und Mode zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Zeig deine Zahlenliebe!:Da du ein Zahlenfreak bist, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu nennen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, bei denen du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitet

Verstehe die Zahlen

Da du im Bereich Merchandise Allocation arbeitest, solltest du dich intensiv mit den relevanten Kennzahlen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Marc O’Polo legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Warenbestände und Nachversorgung gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.

Nachhaltigkeit ansprechen

Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt für Marc O’Polo ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in deiner Rolle zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Interesse an diesem Thema und bringe Ideen mit, wie man dies umsetzen könnte.