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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Vororder-Prozess und kommuniziere proaktiv mit Partnern.
- Arbeitgeber: Kleines, engagiertes Team mit starkem Team-Spirit und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Spaßfaktor bei virtuellen Coffee Dates und Mittagspausen-Spaziergängen.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und bring deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und proaktive Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Kennziffer: 2026-4148
Abteilung: Planning, Allocation & Operations
Position: Young Professional
Arbeitsgebiet: Headquarter
Berufsprofil: Order Management & EDI - Junior Manager Partner Management & Operations
Eintrittsdatum: 01.07.2026
Arbeitsumfang: Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich: DON’T JUST WORK. WORK WITH US.
Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst. Wir sind ein kleines, engagiertes Team von fünf Personen und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeitenden produktiv und motiviert arbeiten können. Team-Spirit ist für uns mehr als ein Wort: Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen. Der Spaßfaktor kommt bei uns nicht zu kurz – bei virtuellen Coffee Dates und täglichen Spaziergängen in der Mittagspause tauschen wir uns aus und lachen gemeinsam. Aktives Mitgestalten ist bei uns an der Tagesordnung – eigene Ideen sind mehr als willkommen! Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als Selbstverständlichkeit hin. Konstruktives Miteinander: Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hybride Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen das gemeinsame Arbeiten am Campus und können gleichzeitig flexibel bis zu 50 % im Home-Office arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den Vertrieb im gesamten Vororder-Prozess und übernimmst die Betreuung des Tools Colect. Dabei gehst du proaktiv in die Kommunikation mit unseren Partnern und internen Schnittstellen.
- Du unterstützt den Group Manager in wichtigen Ad-Hoc Themen.
- Die Aufnahme, Analyse und Bewertung von internen und externen Anforderungen fällt in dein Aufgabengebiet.
- Du stellst die technische Bereitstellung von Stammdaten via EDI sicher, um einen reibungslosen Ablauf im Vororder-Prozess zu gewährleisten.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und unseren B2B-Partnern.
- Du zeigst Eigeninitiative in der Optimierung aktueller Prozesse zur Sicherstellung zeugungsfähiger Abläufe.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck.
- Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen – eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du kommunizierst proaktiv und überzeugend – sowohl mündlich als auch schriftlich – auf Deutsch und Englisch (B2-Level).
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und gehst flexibel mit Veränderungen um.
- Dank deines hohen Engagements und deiner starken Serviceorientierung trägst du maßgeblich zum Erfolg jedes Teams bei.
- Mit analytischem und strategischem Denken gibt es für dich keine Probleme, sondern nur Lösungen.
- SAP (S/4 Hana & CAR) ist dir im besten Fall bereits vertraut.
- Der sichere Umgang mit Excel sowie die Arbeit mit Tabellen und Auswertungen gehören für dich zum Arbeitsalltag.
Standort: Deutschland, Bayern, Stephanskirchen
Gesellschaft: 01 - International GmbH
Postleitzahl: 83071
Straße: Hofgartenstraße 1
Sprache der Stellenanzeige: Deutsch
Betreut durch: Hauptansprechpartner Jana Tönnissen
E-Mail: janatoennissen@marc-o-polo.com
Junior Manager Order Management m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo
Kontaktperson:
Marc O´Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Order Management m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Manager Order Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Order Management am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Prozesse und Optimierungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Order Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Junior Manager Order Management brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese dir helfen werden, im Order Management erfolgreich zu sein. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Junior Managers im Order Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Partnern und internen Schnittstellen wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strategisches Denken testen. Überlege dir, wie du Probleme angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen könntest, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Zeige, dass du ein aktiver Teil des Teams sein möchtest und dass dir ein konstruktives Miteinander wichtig ist.