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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktualisiere Produktdaten und unterstütze Einkaufs- und Produktionsprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Fashion-Branche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsatmosphäre, Team-Events und ein tolles Betriebsklima.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und setze Nachhaltigkeitsziele um.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Fashion-Branche und Kenntnisse im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Wir sind ein sympathisches und dynamisches Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht. Wir lieben Fashion, aber an erster Stelle steht immer der Mensch - wir schätzen uns gegenseitig sehr, haben flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere großzügige und sehr moderne Arbeitsatmosphäre im neuen House of Product mit einem herrlichen Blick auf die Berge. Unsere Mittagspausen verbringen wir gern zusammen und nutzen sie für einen erholsamen Spaziergang. Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Events bringen die ganze Marc O'Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du sorgst dafür, dass stets aktuelle Produktdaten im System verfügbar sind, und erstellst regelmäßige Berichte für und mit deinem Team.
- Du unterstützt unsere Einkaufs- und Produktionsprojekte, indem du aktuelle Informationen bereitstellst und die erfolgreiche Umsetzung von Lieferantenbewertungen, Sonderprojekten und Sicherstellungsprojekten gewährleistest.
- In deiner Rolle stellst du sicher, dass die Compliance-Standards in Bezug auf unsere Nachhaltigkeitsziele eingehalten werden. Dazu verfolgst du Transaktionszertifikate für alle Lieferungen und erstellst Berichte, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du stellst sicher, dass neue Projekte erfolgreich von der Planung bis zur Implementierung verlaufen und in den Regelbetrieb übergehen, wie beispielsweise SAP-Implementierung, Restbestandsmanagement und PI-Management.
- Du organisierst dich hervorragend und unterstützt Einkauf und Produktion administrativ, hilfst bei der Erstellung von Projektdokumentationen und koordinierst Deadlines und Statusberichte mit den beteiligten Teams.
- Du bist eine wertvolle Unterstützung für deine Teammitglieder bei ihren täglichen Geschäftsfällen und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.
WER DU BIST
- Du bringst die technischen Qualifikationen mit, die deine Kenntnisse in der Fashion-Branche untermauern, und hast 1-2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
- In deiner Rolle nutzt du deine Grundkenntnisse im Projektmanagement und verfolgst leidenschaftlich das Thema Nachhaltigkeit.
- Du interessierst dich für Daten und Analysen und erstellst regelmäßig Berichte, um unser Team auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du bist versiert im Umgang mit Koppermann TEX-DEFINE™, Excel, PowerPoint, ERP-Systemen und Adobe Illustrator.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und wechselst mühelos zwischen beiden Sprachen.
- Du arbeitest überzeugt davon, dass enge Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
Junior Project Coordinator Production m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo
Kontaktperson:
Marc O´Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Coordinator Production m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Project Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Team wirklich schätzt – das kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fashion-Branche und über die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Coordinator Production m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die nötige Sorgfalt mitbringst, die wir in unserem Team schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Marc O'Polo vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Interview hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Nachhaltigkeitsziele umsetzt.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Tools wie Excel, PowerPoint und ERP-Systemen, während des Interviews betonst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.