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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenbestände und verbessere Prozesse im Lager.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Marc O'Polo mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung durch E-Learnings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und hohe Deutschkenntnisse (C1/C2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
WER WIR SIND
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events. Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten. Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an. In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich. Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
- Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
- Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
- Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
WER DU BIST
- Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
- Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
- Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
- Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
- Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
WAS DICH ERWARTET
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Wellpass & Health Support
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
DEIN HR KONTAKT: Jana Tönnissen
Lagerist Outlet Bad Münstereifel (20h) m/w/d (Euskirchen) Arbeitgeber: Marc O´Polo
Kontaktperson:
Marc O´Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Bad Münstereifel (20h) m/w/d (Euskirchen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Store vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für die Marke! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Mitarbeitenden! Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft können sie dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Bad Münstereifel (20h) m/w/d (Euskirchen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für nachhaltige Mode hervor. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast – das kommt gut an!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Diversität und Teamarbeit großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Aspekte schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Stelle viel mit Warenbewirtschaftung und Koordination zu tun hat, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Fähigkeiten im Organisieren und Strukturieren unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da das Unternehmen moderne Systeme und Digitalisierung schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit Kassensystemen oder ähnlichem gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Lageralltag fragen oder wie das Team die Prozesse kontinuierlich verbessert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.