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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingänge, Lagerorganisation und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und hohe Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Du bist zuständig für die Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingängen.
Du bereitest die Ware für den Verkauf vor: Auspacken, Sichern, Sortieren, Aufbügeln, Falten und Steamen.
Du übernimmst die Verantwortung für das Lager und bist die Ansprechperson für deine Teamkollegen.
Du stellst die Ordnung, Sauberkeit und Bestandskontrolle im Lager sicher.
Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DICH ERWARTET:
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsbasierte Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Health Support
- 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN:
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps und wie der Bewerbungsprozess abläuft. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im Lager präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und optimierte Abläufe zu betonen – das passt perfekt zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Lagerist für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Ordnung und Sauberkeit schaffst und welche Prozesse du bereits optimiert hast. Das überzeugt uns!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Abläufe im Lager und die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im Lager ernst nimmst und bereit bist, deine Teamkollegen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Technikaffinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltiger Mode
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Prozesse legt, solltest du deine Begeisterung für nachhaltige Mode und innovative Lösungen zum Ausdruck bringen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung bestehender Prozesse beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Sei offen und kommunikativ
Da der Austausch mit anderen Schnittstellen wichtig ist, solltest du während des Interviews eine offene und engagierte Haltung zeigen. Stelle Fragen und zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.