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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingänge, Lagerorganisation und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mode in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und hohe Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Du bist zuständig für die Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingängen.
Du bereitest die Ware fĂĽr den Verkauf vor: Auspacken, Sichern, Sortieren, AufbĂĽgeln, Falten und Steamen.
Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr das Lager und bist die Ansprechperson fĂĽr deine Teamkollegen.
Du stellst die Ordnung, Sauberkeit und Bestandskontrolle im Lager sicher.
Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fĂĽr unsere Mode.
Warenbewirtschaftung bedeutet fĂĽr uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DICH ERWARTET:
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsbasierte Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Health Support
- 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
- Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN:
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Lagerist:in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Organisationstalente und deine Technikaffinität am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in die digitale Welt der Prozesse bereits gemeistert hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Stelle als Lagerist:in? Deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und optimierte Abläufe sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Abläufe im Lager und die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im Lager ernst nimmst und bereit bist, deine Teamkollegen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Lagerist zu verdeutlichen.
✨Technikaffinität zeigen
Da die Arbeit mit modernen Kassensystemen und iPads Teil des Jobs ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du digitale Prozesse optimieren würdest.
✨Sei offen und engagiert
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Diversität. Zeige während des Interviews deine offene Art und dein Engagement für die gemeinsame Zielverwirklichung. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
