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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingänge, Lagerorganisation und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Mode mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und gute Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Du bist zuständig für die Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingängen.
Du bereitest die Ware fĂĽr den Verkauf vor: Auspacken, Sichern, Sortieren, AufbĂĽgeln, Falten und Steamen.
Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr das Lager und bist die Ansprechperson fĂĽr deine Teamkollegen.
Du stellst die Ordnung, Sauberkeit und Bestandskontrolle im Lager sicher.
Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fĂĽr unsere Mode.
Warenbewirtschaftung bedeutet fĂĽr uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DICH ERWARTET:
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsbasierte Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Health Support
- 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
- Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN:
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Lagerist:in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Organisationstalente und deine Technikaffinität am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deines neuen Jobs selbst in die Hand nimmst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Lagerist für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Ordnung und Sauberkeit schaffst und welche Prozesse du bereits optimiert hast. Das überzeugt uns!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe im Lager und die Aufgaben, die du übernehmen wirst. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationstalente oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltiger Mode
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, solltest du deine Begeisterung fĂĽr nachhaltige Mode und innovative Prozesse zum Ausdruck bringen. Das zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Technikaffinität betonen
Da du mit modernen Kassensystemen und iPads arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Technikaffinität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Tools zu beantworten.
