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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Wareneingänge, Lagerorganisation und Teamkoordination.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mode.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und hohe Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Du bist zuständig für die Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingängen.
Du bereitest die Ware fĂĽr den Verkauf vor: Auspacken, Sichern, Sortieren, AufbĂĽgeln, Falten und Steamen.
Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr das Lager und bist die Ansprechperson fĂĽr deine Teamkollegen.
Du stellst die Ordnung, Sauberkeit und Bestandskontrolle im Lager sicher.
Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fĂĽr unsere Mode.
Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
Warenbewirtschaftung bedeutet fĂĽr uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DICH ERWARTET:
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsbasierte Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Health Support
- 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
- Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN:
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Lagerist:in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Organisationstalente und deine Technikaffinität am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mode und optimierte Abläufe im Gespräch. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die ihre Werte teilen. Lass sie wissen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Zielen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu den Aufgaben als Lagerist passen. Denk daran, dass wir Organisationstalente suchen!
Mach es übersichtlich!: Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die typischen Abläufe im Lager genau anschauen. Informiere dich über die Prozesse der Warenannahme und -kontrolle, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Lagerist:in viel mit anderen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Technikaffinität betonen
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassensystemen oder anderen digitalen Tools zu sprechen und wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Sprich über deine Leidenschaft für nachhaltige Mode
Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige Praktiken. Teile deine Begeisterung für nachhaltige Mode und erkläre, warum dir dieser Aspekt wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.