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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wareneingänge, Lagerorganisation und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und gute Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Du bist zuständig für die Annahme, Kontrolle und Erfassung von Wareneingängen.
Du bereitest die Ware für den Verkauf vor: Auspacken, Sichern, Sortieren, Aufbügeln, Falten und Steamen.
Du übernimmst die Verantwortung für das Lager und bist die Ansprechperson für deine Teamkollegen.
Du stellst die Ordnung, Sauberkeit und Bestandskontrolle im Lager sicher.
Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DICH ERWARTET:
- 50 % Mitarbeiterrabatt
- Erfolgsbasierte Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Health Support
- 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN:
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Organisationstalente und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und optimierte Abläufe zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Landquart (60%) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Person für die Stelle als Lagerist:in bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Abläufe im Lager und die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationstalente oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltiger Mode
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt des Unternehmens ist, solltest du deine Begeisterung für nachhaltige Mode und innovative Prozesse betonen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Technikaffinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kassensystemen und digitalen Tools zu sprechen. Wenn du bereits mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast, erwähne das und zeige, dass du schnell lernst und technikaffin bist.