Lagerist Outlet Neumünster (25-30h) m/w/d
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Rendsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Marc O'Polo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Warenbestände und führe Inventuren durch.
  • Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein diverses Team, das Leidenschaft für Mode teilt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatt, Sportangebote und Verpflegung im Store.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, gute Deutschkenntnisse und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle.

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

  • Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
  • Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und unsere Erfolge zu feiern.
  • Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten, strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und nachhaltigen Prozessen zu arbeiten.
  • Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
  • In morgendlichen Meetings tauschen wir uns aus und organisieren die Aufgaben des Tages.
  • Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
  • DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Verkaufsfläche und Warenlager und gewährleistest eine strukturierte und verlässliche Warenverfügbarkeit.
  • Du bist zuständig für die Bestandserfassung sowie das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
  • Im Lager empfängst und überprüfst du angelieferte Ware und pflegst die Bestände.
  • Inventuren, Preispflege und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
  • Mit deinem Team verbesserst du bestehende Prozesse und führst neue Tools ein.
  • Im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen auf der Fläche und Logistikunternehmen trägst du dazu bei, dass Verkauf und Lieferung ineinandergreifen.

WER DU BIST

  • Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst immer den Überblick.
  • Schreibtischjobs sind nichts für dich, du packst am liebsten selbst mit an.
  • Im Team wirst du für deine Verlässlichkeit sowie deine empathische und offene Art geschätzt.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und sorgfältig.
  • Du bist technikaffin und interessierst dich für digitalisierte und innovative Prozesse, daher sind unser Kassensystem sowie die Arbeit mit dem iPad keine Hindernisse für dich.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
  • Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.

WAS DICH ERWARTET

  • 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O\’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US
#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

janatoennissen@marc-o-polo.com

Lagerist Outlet Neumünster (25-30h) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo

Marc O'Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein diverses und motiviertes Team fördert, in dem die Leidenschaft für Mode im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Personalrabatt, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University bietet das Unternehmen eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beizutragen.
Marc O'Polo

Kontaktperson:

Marc O'Polo HR Team

janatoennissen@marc-o-polo.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Neumünster (25-30h) m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Produkte von Marc O'Polo. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Warenbestände verwaltet oder Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den digitalen Tools zu stellen, die im Lager verwendet werden. Zeige dein technisches Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Tip Nummer 4

Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team beitragen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Neumünster (25-30h) m/w/d

Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Technikaffinität
Kenntnisse in Warenbewirtschaftung
Erfahrung im Einzelhandel
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Kassensystemen
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc O'Polo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerist relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Einzelhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Marc O'Polo arbeiten möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für nachhaltige Mode und deine Teamfähigkeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Marc O'Polo legt großen Wert auf Diversität und Nachhaltigkeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf Organisation und Warenbewirtschaftung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Technikaffinität demonstrieren

Da das Arbeiten mit modernen Systemen und digitalen Prozessen wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Technologien und Kassensystemen zu erläutern. Zeige, dass du schnell lernst und technikaffin bist.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Prozesse zu verbessern. Deine offene und engagierte Art sollte dabei klar hervorgehoben werden.

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