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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenbestände und verbessere Prozesse im Lager.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Marc O'Polo mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und hohe Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung durch E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Startdatum: 01.07.2026
WER WIR SIND
Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events. Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten. Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an. In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich. Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
- Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
- Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
- Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
WER DU BIST
- Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
- Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
- Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
- Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
- Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
WAS DICH ERWARTET
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & ZuschĂĽsse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Wellpass & Health Support
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende
- Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
IT’S ON US #CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tönnissen
janatoennissen@marc-o-polo.com
Lagerist Outlet Radolfzell (25h) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
janatoennissen@marc-o-polo.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Radolfzell (25h) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Lagerist:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur bei Marc O'Polo. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mode! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Technikaffinität! Wenn du mit modernen Systemen und digitalen Prozessen vertraut bist, teile das im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in unsere Arbeitsweise einzufügen und sie zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Radolfzell (25h) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Lagerist:in brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Diversität und Teamarbeit großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Aspekte schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position als Lagerist zu verdeutlichen.
✨Technikaffinität zeigen
Da das Unternehmen moderne Systeme nutzt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Kassensystemen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.