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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenbestände und verbessere Prozesse im Lager.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Marc O'Polo mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Organisationstalent, technikaffin und hohe Deutschkenntnisse (C1/C2).
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Startdatum: 01.07.2026
WER WIR SIND
- Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fĂĽr unsere Mode.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
- Warenbewirtschaftung bedeutet fĂĽr uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
- Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
- In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
- Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
- Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
- Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
- Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.
WER DU BIST
- Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
- Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
- Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
- Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
- Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).
WAS DICH ERWARTET
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & ZuschĂĽsse.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme.
- Wellpass & Health Support.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub.
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Familien & Pflegende.
- Kostenfreie Getränke & Snacks im Store.
- Wertschätzung besonderer Momente.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
IT’S ON US #CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT: Jana Tönnissen
Lagerist Outlet Radolfzell (25h) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Radolfzell (25h) m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Lagerist:in interessierst, schau dir die Filiale in Radolfzell an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Marc O'Polo auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über die Werte von Marc O'Polo. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Radolfzell (25h) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr ĂĽber Marc O'Polo und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Teamplayer unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Arbeit mit modernen Systemen und digitalen Prozessen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Technologien und Software betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Kassensystemen oder anderen digitalen Tools umgehst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Marc O'Polo zu erfahren. Frage nach den morgendlichen Meetings und wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.