Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser Kundenbindungsprogramm und entwickle Community Benefits weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Team in einem modernen Headquarter am Rande der Alpen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und ein freundliches Miteinander.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbindung in der Fashion-Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im CRM- oder Loyalty-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Kennziffer: 2026-4426
Abteilung: eCommerce & Online Shop
Position: Experienced Professional
Arbeitsgebiet: Headquarter
Berufsprofil: Performance Marketing & CRM - 00_Neues Stellenprofil
Eintrittsdatum: 15.01.2026
Arbeitsumfang: Vollzeit
Zusatzfeld / Fachbereich: DON’T JUST WORK. WORK WITH US.
Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Bei uns bist du gefragt: Wir lassen viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Wir sind ein wachsendes Team aus aktuell zwei Mitarbeitern: Dabei arbeiten wir eng im Sparring zusammen und lieben es, gemeinsam Lösungen zu finden. Unser Team steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir unterstützen einander, wo wir können. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen: Unser modernes Headquarter steht am Rande der Alpen, umgeben von Wäldern und Seen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust unser Kundenbindungsprogramm Marc O’Polo COMMUNITY operativ und entwickelst die Community Benefits weiter.
- Dabei erstellst du Werbe- und Schulungsmaterialien für die Stores zur Kommunikation des Programms am POS.
- Inhalte in MyAccount, Onlineshop und App pflegst du und treibst ihre Weiterentwicklung voran.
- Du beantwortest Kunden- und Storeanfragen und begleitest das Onboarding sowie Offboarding neuer Stores.
- Im Fokus steht die Bewerbung des Programms in allen Kanälen. Dazu führst du regelmäßig Reportings durch und behältst alle Zahlen im Blick.
- Die digitale und gedruckte Member-Lifecyclekommunikation liegt in deiner Verantwortung.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt CRM, Loyalty oder Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im CRM- oder Loyalty-Umfeld, idealerweise in der Fashion-Branche, bringst du bereits mit.
- Mit (Kunden-)Daten kennst du dich aus, und zielgruppenspezifische Marketingkampagnen hast du bereits selbst konzipiert.
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und externen Partnern macht dir Freude.
- Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir ebenso wie Teamarbeit.
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du freust dich darauf, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro in Stephanskirchen zu arbeiten.
Standort: Deutschland, Bayern, Stephanskirchen
Gesellschaft: 02 - Einzelhandels GmbH
Postleitzahl: 83071
Straße: Hofgartenstraße 1
Sprache der Stellenanzeige: Deutsch
Betreut durch Hauptansprechpartner: Verena Kaser
E-Mail: VerenaKaser@marc-o-polo.com
Manager Loyalty m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo
Als Aushilfe am Flughafen Berlin BER profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Verkaufsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten, sondern auch Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Loyalty m/w/d erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Marc O´Polo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Marc O´Polo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Marc O´Polo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Marc O´Polo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Loyalty m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Marc O´Polo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Marc O´Polo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Marc O´Polo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Marc O´Polo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Marc O´Polo einfügt.
