Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d

Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marc O´Polo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Warenbestände und entwickle Konzepte für internationale Märkte.
  • Unternehmen: Marc O’Polo – ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Personalrabatt, Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und tolle Team-Events stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bekleidungsbranche mit nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Warenwirtschaft und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Abteilung: Planning, Allocation & Operations

Position: Experienced Professional

Arbeitsgebiet: Headquarter

Berufsprofil: Merchandise Allocation Retail, eCom & Outlet - Manager Merchandise Allocation Retail, eCom

Eintrittsdatum: 01.10.2026

Arbeitsumfang: Vollzeit

Zusatzfeld / Fachbereich: DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Du mit deinen Skills wirklich etwas bewegen kannst. Ohne Rang und Namen: Bei Marc O’Polo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander. Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalität mit vereinten Kräften an. Wir haben Spaß an Herausforderungen und freuen uns immer über neuen Input. Abwechslung hat bei uns Routine – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie wir. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit. Wir schauen gerne über den Tellerrand hinaus, um uns mit Teams aus anderen Fachbereichen und externen Dienstleister:innen abzustimmen. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.

Deine Aufgaben:

  • Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und bist für die Nachversorgung der entsprechenden Artikel verantwortlich.
  • Du erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen Warenbewegungskonzepte, die gezielt auf die Anforderungen unserer internationalen Märkte ausgerichtet sind.
  • Du planst und gibst Anweisungen für Reduzierungen und stellst sicher, dass unsere Deckungsbeitragsziele dabei nicht aus den Augen verloren werden.
  • Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen in den jeweiligen Ländern.
  • Du arbeitest eng mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory sowie den Kolleg:innen vom Bereich Planning zusammen.
  • Du machst dir auch bei den Kolleg:innen in den Stores einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.

Dein Profil:

  • Zahlen sind deine Welt – du schaust dir lieber eine große Tabelle als einen Film an.
  • Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
  • Deine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit werden von deinen Kolleg:innen geschätzt.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Im Bereich Allocation oder Demand Planning konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln, idealerweise im Bekleidungshandel.
  • Du arbeitest gern im Team und hast Lust auf den produktiven Austausch mit deinen Kolleg:innen.
  • Du liebst Zahlen und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Wie Warenwirtschaftssysteme funktionieren, weißt du im Schlaf und du bringst idealerweise SAP-Kenntnisse mit.
  • MS Office, insbesondere Excel, ist für dich ein Kinderspiel.
  • Ob auf Deutsch oder Englisch – du bist in beiden Sprachen verhandlungssicher, durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten (C1-Level).
  • Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.

Standort: Deutschland, Bayern, Stephanskirchen

Gesellschaft: 02 - Einzelhandels GmbH

Postleitzahl: 83071

Straße: Hofgartenstraße 1

Sprache der Stellenanzeige: Deutsch

Betreut durch: Hauptansprechpartner Jana Tönnissen

E-Mail: janatoennissen@marc-o-polo.com

Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo

Marc O’Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialen Aspekten bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Personalrabatte und Gesundheitsangebote, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Stephanskirchen, Bayern, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Innovation anregt.

Marc O´Polo

Kontaktdaten:

Marc O´Polo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Marc O´Polo zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Marc O´Polo, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Marc O´Polo besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom m/w/d mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Warenbestandsmanagement
Performance-Kennzahlen
Reduzierungsplanung
SAP-Kenntnisse
MS Office (insbesondere Excel)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Marc O´Polo das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Marc O´Polo widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Marc O´Polo verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Marc O´Polo vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.