Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere SEA-Accounts und optimiere Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Dynamisches, junges Team mit offener Kultur und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und zahlreiche Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SEA und sicher im Umgang mit Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten. Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander. Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du verantwortest unsere SEA-Accounts über den Mid- und Lower-Funnel für 8 Länder und steuerst dabei als Bindeglied unsere externe Partneragentur.
- Du steuerst ein höheres Marketingbudget mit klarem Fokus auf Effizienz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum.
- Du optimierst unsere Search-, Performance-Max- und Demand-Gen-Kampagnen entlang der gesamten User Journey.
- Du sicherst die Qualität der vorhandenen Kampagnenstrukturen sowie Bidding-Ansätze und entwickelst diese weiter.
- Du analysierst Kampagnen fortlaufend auf ROI-Basis und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du arbeitest eng mit dem Brand Marketing und dem Performance Marketing Team zusammen, um die bestmögliche Budgetverteilung und maximale Synergien zu gewährleisten.
WER DU BIST
- Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre fundierte, operative Erfahrung im SEA (idealerweise im B2C-E-Commerce oder einem dynamischen Agenturumfeld).
- Du hast keine Angst vor großen Budgets und bringst tiefgehendes Know-how in PMax- und Demand-Gen-Kampagnen mit.
- Du bist absolut sicher im Umgang mit dem Google Ads Manager, Microsoft Ads, Google Analytics (GA4) und Tools wie ProductsUp.
- Du hast bereits erfolgreich SEA-Accounts eigenständig gesteuert und bringst den nötigen Drive mit, die Accounts operativ zu managen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und freust dich darauf, mindestens 2 Tage pro Woche mit dem Team in unserem Büro in Stephanskirchen zusammenzuarbeiten.
WAS DICH ERWARTET
- Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday: Flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort.
- Workation in Europa: Bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme: Vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings.
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse: Vergünstigte Produkte und Nachlässe bei namenhaften Anbietern.
- Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support: Zugang zu über 6.500 Sportanlagen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing: Anfahrt zum Arbeitsplatz erleichtern.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub: Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe.
- Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks: Gesunde, frische Gerichte und kostenlose Getränke.
- Unterstützung für Familien & Pflegende: Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Nachhaltiges Arbeitsumfeld: Initiativen für eine nachhaltigere Zukunft.
- Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente: Feiern von besonderen Anlässen.
- Hundefreundliches Büro: Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
IT’S ON US #CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: VerenaKaser@marc-o-polo.com
Manager Performance Marketing SEA (m/w/d) Arbeitgeber: Marc O´Polo
Marc O’Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Bei uns wird jeder Mitarbeiter geschätzt und hat die Chance, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein, die sich für Innovation und skandinavisches Design begeistert.
