Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Marc O'Polo – ein nachhaltiger Modeanbieter mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Startdatum: 01.06.2026
WER WIR SIND
Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken. In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
DON'T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O'Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
- Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
- Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.
- Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
- Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.
WER DU BIST
- Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
- Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.
- Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.
- Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
- Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B2 Level).
WAS DICH ERWARTET
- 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
- Wellpass & Health Support
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
IT'S ON US #CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
VerenaKaser@marc-o-polo.com
Stellv. Filialleiter München Theatinerstraße m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo
Marc O'Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein diverses und engagiertes Team in München Theatinerstraße bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Die attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie ein großzügiger Personalrabatt und Gesundheitsangebote, machen Marc O'Polo zu einem idealen Ort für alle, die in der Modebranche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Filialleiter München Theatinerstraße m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Teamfähigkeit in die Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen authentisch sind!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter:innen von Marc O'Polo, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen, bei denen du uns persönlich treffen kannst. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für nachhaltige Mode! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das passt perfekt zu unserer Unternehmensphilosophie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Filialleiter München Theatinerstraße m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Marc O'Polo arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretender Filialleiter reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Marc O'Polo und deren Werten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Kollektionen, die Philosophie der Nachhaltigkeit und die Unternehmensziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Zielen des Stores, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Stil von Marc O'Polo entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Modebranche. Zeige, dass du die Marke repräsentieren kannst, indem du dich entsprechend kleidest und selbstbewusst auftrittst.
