Stellvertretende Filialleiterin im Outlet Martinsried
Stellvertretende Filialleiterin im Outlet Martinsried

Stellvertretende Filialleiterin im Outlet Martinsried

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MARC O'POLO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen exzellenten Kundenservice im Outlet.
  • Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Premium-Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge und Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines diversen Teams, das Leidenschaft für Mode und Work-Life-Balance verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit täglichen Meetings zur Aufgabenverteilung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wer wir sind:Marc O'Polo ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf nachhaltige Premium-Mode spezialisiert hat. Unsere Teammitglieder sind ein diverses Kollektiv aus verschiedenen Altersgruppen, die zusammenarbeiten, um unseren Kund:innen einen exzellenten Service zu bieten.Wir verbinden unsere Leidenschaft für nachhaltige Mode mit der Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben. Unsere Arbeit wird von der Überzeugung getragen, dass Beruf und Privatleben vereinbar sein müssen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.Unsere Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. In unseren täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag und verteilen die Aufgaben.Wir finden viele Gründe, um mit uns zu arbeiten – unter anderem unsere persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O'Polo University, unsere betriebliche Altersvorsorge sowie unsere Verpflegung in den Stores.

Stellvertretende Filialleiterin im Outlet Martinsried Arbeitgeber: MARC O'POLO

Marc O'Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung im Outlet Martinsried bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Mode setzen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einer umfassenden Verpflegung in den Stores schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gemeinsam Erfolge feiern können.
MARC O'POLO

Kontaktperson:

MARC O'POLO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleiterin im Outlet Martinsried

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Marc O'Polo. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für nachhaltige Mode teilst und wie du diese Überzeugung in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice verdeutlichen. Da das Unternehmen großen Wert auf exzellenten Service legt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern interagiert hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Work-Life-Balance und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Unternehmenswerte schätzt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Modebranche zu sprechen und wie du Trends erkennst und umsetzt. Das Verständnis für die Branche wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleiterin im Outlet Martinsried

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Einzelhandel
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc O'Polo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich nachhaltige Mode zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellvertretende Filialleiterin wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Marc O'Polo arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und exzellenten Kundenservice zu bieten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARC O'POLO vorbereitest

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für nachhaltige Mode und die Werte von Marc O'Polo. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.

Informiere dich über die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Marc O'Polo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Frage nach der Work-Life-Balance

Da das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betont, kannst du gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen und gesunden Arbeitsbeziehung.

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