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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, biete exzellenten Service und unterstütze dein Team durch Coaching.
- Arbeitgeber: Führendes Modeunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fashion-Sektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Modeunternehmen sucht einen Store Manager in Winterthur. In dieser Position leiten Sie den Store, bieten exzellenten Service und unterstützen Ihr Team durch Schulung und Coaching. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Fashion-Sektor und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Kundenbeziehung, die Produktpräsentation und die Optimierung von Abläufen.
Store Manager - Fashion Retail Leader & KPI Coach Arbeitgeber: Marc O’Polo
Kontaktperson:
Marc O’Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Fashion Retail Leader & KPI Coach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Fashion-Sektor informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Fashion Retail Leader & KPI Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fashion-Sektor. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das sind die Dinge, die uns wirklich interessieren!
Kundenorientierung ist key!: Da du für die Kundenbeziehung verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O’Polo vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Modeunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Werte und Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fashion-Sektor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge als Store Manager zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
