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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge dafür, dass Kunden ihre Traumprodukte finden.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mode und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Engagements.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Fachkenntnisse im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur ehrenamtlichen Tätigkeit bei gemeinnützigen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Stellvertretender Filialleiter Outlet Wertheim m/w/d bei Marc O'Polo haben Sie die Chance, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Interessen und Stärken einzubringen. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Fachkunde können Sie dazu beitragen, dass unsere Kunden ihre Traumprodukte finden und sich rundum wohl gefühlt wissen.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Projekte zu entwickeln. Als Teil unseres Teams erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen. Darüber hinaus können Sie Ihre soziale Verantwortung leisten und aktiv Anteil nehmen am gesellschaftlichen Leben, indem Sie bei verschiedenen gemeinnützigen Organisationen ehrenamtlich tätig werden.
Wir bieten Ihnen eine sichere und stabile Arbeitsplatzsituation und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Ressourcen und Unterstützung erhalten, um erfolgreich zu sein.
Wenn Sie sich für diesen Job interessieren, dann senden Sie Ihre Bewerbung an: janatoennissen@marc-o-polo.com, Faxnummer: 06282/94 70 25.
Store Manager Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: Marc O’Polo
Kontaktperson:
Marc O’Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Kaufmännischer Leiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Marc O'Polo und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenservice unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft bei Marc O'Polo tun möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Marc O'Polo arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc O'Polo. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Stellvertretenden Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Stelle klar darstellt.
Betonung von Soft Skills: Da die Rolle auch soziale Verantwortung und Teamarbeit umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche sozialen Projekte dir am Herzen liegen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O’Polo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden dabei unterstützt hast, ihre Traumprodukte zu finden. Deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenbetreuung wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Stellvertretender Filialleiter wirst du wahrscheinlich ein Team leiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Informiere dich über Marc O'Polo
Mach dich mit der Marke, ihren Werten und ihrem Engagement für soziale Verantwortung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzuhaben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
