Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf nachhaltiger Premium-Produkte und Beratung der Kund:innen für das beste Shopping-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein familiengeführtes Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und exzellenten Service setzt.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Mode liebt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Begeisterung für Mode, Teamplayer und idealerweise erste Einzelhandelserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in der digitalen Marc O’Polo University.
Job Description
Startdatum: Ab sofortWER WIR SINDWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.WAS DU BEWIRKEN KANNSTDu verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.WER DU BISTAls echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.Wochenendarbeit (v.
a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.WAS DICH ERWARTETUnsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen.
Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.
Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit – um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen.
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z.
B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten.
Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich!
Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B.
bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!
Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich – egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir!
Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby – wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.
Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUSDEIN HR KONTAKTLisa RothmayerLisaRothmayer@marc-o-polo.com
Verkäufer Berlin Kudamm (30h) m/w/d Arbeitgeber: Marc O´Polo

Kontaktperson:
Marc O´Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Berlin Kudamm (30h) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der nachhaltigen Mode. Zeige während des Gesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Marke hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge oder Erfahrungen im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und begeistern konntest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um Wochenendarbeit geht. Betone, dass du bereit bist, auch an Samstagen zu arbeiten, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Berlin Kudamm (30h) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Marc O'Polo. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Hebe deine Verkaufserfahrung hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Verkaufstalente unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Begeisterung für Mode: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Leidenschaft für Mode hast und wie du diese Begeisterung nutzen kannst, um Kunden zu inspirieren und zu beraten. Nenne aktuelle Trends oder Marken, die dich interessieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Marc O'Polo sucht echte Team-Player. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitest
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für Mode
In der Interviewrunde wird es wichtig sein, deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest.
✨Bereite Beispiele für exzellenten Kundenservice vor
Da der Fokus auf dem besten Service für die Kund:innen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kund:innen aktiv betreut und beraten hast. Überlege dir, wie du das Shopping-Erlebnis für die Kund:innen verbessern kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Als echter Team-Player ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kolleg:innen unterstützt hast.
✨Informiere dich über Marc O'Polo und deren Werte
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich über die Marke Marc O'Polo, ihre Produkte und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Umsatzziele zu erreichen und die Marke weiterzuentwickeln.