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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von nachhaltigen Premium-Produkten und exzellenter Kundenservice.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode.
- Mitarbeitervorteile: 50 % Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber:innen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Startdatum: Ab sofort
Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
- Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
- Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
- Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.
- Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level).
50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme.
Wellpass & Health Support.
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub.
Unterstützung für Familien & Pflegende.
Kostenfreie Getränke & Snacks im Store.
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Marc O´Polo
Kontaktperson:
Marc O´Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Leidenschaft für nachhaltige Mode teilt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie von Marc O’Polo verstehst und schätzt, hebt das dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Trainingsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin in Teilzeit / Quereinsteiger im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Verkäuferin brennst.
Betone deine Leidenschaft für Mode: Da wir ein Team sind, das sich für nachhaltige Mode begeistert, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, warum dir dieses Thema am Herzen liegt. Teile deine Gedanken zu innovativem Design und wie du das unseren Kund:innen näherbringen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal, ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung im Verkauf hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Zeige, wie du mit Kund:innen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten, den besten Service zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O´Polo vorbereitest
✨Kenne die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Marc O’Polo und deren Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und teilst, um zu beweisen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu Verkaufssituationen und Kundenberatung. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden betreut hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du aktiv mit Kund:innen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse (C1/C2) und auch dein Englisch (B1) im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Trainings und E-Learnings zu stellen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.