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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Arbeiten, Kundenberatung und digitale Dokumentation mit Tablets.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches, mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen mit einem hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit Aufstiegschancen und einem respektvollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bistErfahrener Profi (m/w/d), der gerne Wissen an jüngere Kollegen weitergeben möchte?Jungmonteur (m/w/d), der sich in einem erfahren Team weiter entwickeln möchte?Geselle/in (m/w/d) aus dem Projektbereich, der / die im Kundendienst arbeiten möchte?Deine AufgabenEigenständiges und verantwortungsvolles ArbeitenErstellung der Arbeitsberichte mittels Tablets nach ausführlicher SchulungDigitale Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und verwendeten MaterialienBeratung von Kunden bei der AusführungEigenständige Bestellung und Beschaffung von kurzfristig notwendigen MaterialienDein ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSorgfältiges und genaues ArbeitenPKW-FührerscheinHöfliches, freundliches und selbstbewusstes AuftretenTeamfähigkeit und kundenorientiertes HandelnInteresse an Weiterbildung und Innovations-OffenheitLust mit modernsten Technologien zu arbeitenWir bieten4 Tage WocheAuf Wunsch flexible ArbeitszeitenEin nettes, hilfsbereites und kollegiales TeamUmfangreiche Einarbeitung und Schulungen für die neuen AufgabenbereicheÜbertarifliche Bezahlung, Weihnachts- u. Urlaubsgeld, sowie Sonderzahlungen, Prämien und Gewinnbeteiligungen150,- € Betriebliche Altersvorsorge von uns bezahlt, Bonus, Zuschüsse (z.B. Kindergarten, Brillen, Hochzeit, Geburtsbeihilfe, ) u.v.mAutomatische Lohnerhöhung pro JahrLangfristige Anstellung mit AufstiegsmöglichkeitDigitale Auftragsabwicklung mit Tablet PC und eigenem FirmenhandyZukunftsorientierte und abwechslungsreiche TätigkeitNeue Firmenfahrzeuge mit modernster AusstattungHochwertige, moderne Arbeitskleidung mit personalisierter BestickungNeueste technische Ausstattung an Werkzeug, Maschinen und elektronischen ArbeitshilfenGestaltungsmöglichkeit in einem expandierenden UnternehmenGesundheitsmanagement / VorsorgeFachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe SchulungenGutes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang im TeamArbeiten in einem familienfreundlichen, mehrfach dafür ausgezeichneten, UnternehmenHaben wir Dein Interesse geweckt?Bitte sende Deine Bewerbung an oder per WhatsApp unter oder ruf uns unter an.
Techniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Marc Schmitz GmbH
Kontaktperson:
Marc Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Innovation, indem du dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik informierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit modernen Technologien zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln in einem Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur digitalen Dokumentation und den verwendeten Materialien zu stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an den spezifischen Arbeitsabläufen des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und das Betriebsklima. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit und kundenorientiertes Handeln wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an Weiterbildung und modernen Technologien deutlich machst. Achte darauf, höflich und selbstbewusst zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc Schmitz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bereich Elektroniker für Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir auch, wie du moderne Technologien in deiner Arbeit einsetzen kannst.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten und ihre Bedürfnisse zu verstehen, um Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung und Innovations-Offenheit. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du gerne erlernen würdest.
