Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rechtliche Angelegenheiten und unterstütze Teams mit praktischen Lösungen.
- Unternehmen: Groupe MARC, ein dynamisches Unternehmen im BTP-Sektor mit starken Werten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem dezentralen Umfeld mit Fokus auf Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtsdienstes in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im BTP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le service Juridique du Groupe Gagneraud compte 14 personnes répartis entre la Direction Juridique du Groupe basée au siège du Groupe à Paris et les services juridiques des directions régionales/filiales basés en région. Le Service Juridique du Groupe MARC, basé à Pleurtuit (Ile et Vilaine) comprend 3 personnes ; il est rattaché fonctionnellement à la Directrice Juridique du Groupe Gagneraud et hiérarchiquement au Directeur Régional du Groupe MARC.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique du Groupe MARC, vous serez en rapport direct avec les opérationnels et aurez en charge un portefeuille de sociétés. Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Gestion des sinistres Responsabilité Civile, Décennale, Dommages aux Biens… en relation avec les experts, avocats, assureurs ou courtiers,
- Participation ponctuelle aux réunions d’expertise amiables et judiciaires aux côtés des opérationnels/experts/avocats.
- Analyse de contrats privés et publics (marchés de travaux, contrats de prestations de services, accords de confidentialité, contrats de sous-traitance, convention de groupement, CGV et CGA…) et sensibilisation aux risques juridiques identifiés
- Soutien juridique contractuel aux équipes en cours d’exécution du contrat avec le souci constant d’apporter des solutions pratiques,
- Élaboration et mise à jour des modèles de contrats et clauses,
- Suivi des dossiers contentieux, en collaboration avec les avocats du Groupe
- Animation de formations et actions de sensibilisation juridiques auprès des équipes
- Contribution à la digitalisation du service juridique: mise à jour du logiciel métier juridique (LEGAL SUITE), de l’intranet Groupe
- Réalisation de la veille juridique et règlementaire
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction du potentiel du candidat et des sujets d’actualité à traiter. Déplacements ponctuels à prévoir sur le Grand Ouest.
Le profil recherché : De formation juridique supérieure (construction, responsabilités, assurances, contrats...) et fort d'une expérience d'au moins 5 ans idéalement dans des fonctions similaires dans une entreprise de BTP. Votre agilité et votre capacité à vulgariser le droit pour les opérationnels, à proposer des solutions pratiques et à convaincre sont des qualités attendues sur ce poste. Votre esprit de synthèse, d’anticipation, de réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et votre compétence rédactionnelle seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Le service juridique attache une grande importance à la qualité de service apportée aux clients internes avec lesquels il travaille. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Le Groupe MARC, filiale du Groupe Gagneraud, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique. C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Juriste F/H Arbeitgeber: MARC
Le Groupe MARC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Pleurtuit, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Avec une culture familiale forte, l'entreprise s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein d'une structure décentralisée. Rejoindre le Groupe MARC, c'est faire partie d'une équipe qui place l'humain au cœur de ses valeurs et qui favorise un cadre de travail inclusif et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juriste F/H erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juriste F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bring deine Motivation klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns und der Position als Jurist*in passt.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARC vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Aspekten vertraut, die für die Position als Jurist relevant sind. Lies über aktuelle Entwicklungen im Baurecht und in der Vertragsgestaltung, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite praktische Lösungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit rechtliche Probleme gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären und praktikable Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Informationen an Nicht-Juristen vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fallstudien
Erwarte, dass dir im Interview hypothetische rechtliche Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du diese analysieren und deine Vorgehensweise klar darlegen kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
