Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) als Nachfolger gesucht
Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) als Nachfolger gesucht

Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) als Nachfolger gesucht

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere spannende Malerprojekte mit deinem Team.
  • Arbeitgeber: Etabliertes und modernes Handwerksunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Malerhandwerks und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk und Führungsstärke.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Nutzen Sie Ihre Chance zur Nachfolge: Übernehmen Sie eine bestehende Struktur im Maler- und Lackiererhandwerk und führen Sie Ihr Team mit Ihrer Erfahrung und neuen Impulsen zum Erfolg. Als Nachfolger übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung von Malerprojekten, steuern Ihr Team und sorgen für eine qualitativ hochwertige sowie termingerechte Ausführung der Arbeiten.

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d)
  • Optional mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausführung und Leitung von Projekten
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in der Planung und Kalkulation von Aufträgen
  • Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Das erwartet Sie:

  • Fachliche und organisatorische Leitung von Baustellen im Maler- und Lackiererhandwerk
  • Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Führung, Anleitung und Motivation des Teams
  • Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Maler-, Lackier-, Tapezier- und Gestaltungsarbeiten
  • Qualitätskontrolle sowie Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Material- und Werkzeugdisposition sowie Kostenkontrolle auf der Baustelle
  • Kundenberatung und -betreuung während der Projektausführung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Techniken und Abläufen im Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Weitere Informationen:

  • Art der Beschäftigung: unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt: ${job.startOfEmployment}
  • Wochenarbeitszeit: 40
  • Führungsverantwortung in einem etablierten und modernen Handwerksbetrieb
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Materialien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Qualifizierungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) als Nachfolger gesucht Arbeitgeber: marcapo GmbH

Als Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) in unserem etablierten und modernen Handwerksbetrieb profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive.
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Kontaktperson:

marcapo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) als Nachfolger gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops im Maler- und Lackiererhandwerk, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Projekte zeigt. So kannst du bei Gesprächen direkt zeigen, was du drauf hast und wie du dein Team zum Erfolg führen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d) als Nachfolger gesucht

Führungs- und Organisationskompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke
Planung und Kalkulation von Aufträgen
EDV-Anwendungen
Leitung von Malerprojekten
Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen
Motivation des Teams
Qualitätskontrolle
Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Material- und Werkzeugdisposition
Kostenkontrolle
Kundenberatung und -betreuung
Weiterentwicklung von Techniken und Abläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marcapo GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die bestehende Struktur des Unternehmens. Verstehe, wie die Teams organisiert sind und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung und -betreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass die Qualität der Arbeiten den Erwartungen entspricht.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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