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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior Family Officers und übernehme Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Family Office Bank in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und entwickle deine Karriere individuell.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Family Office Bank mit Sitz an der Hamburger Binnenalster bieten wir die gesamte Bandbreite der Beratung, die im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung komplexer Familienvermögen benötigt wird. Wir helfen der Familie, eine Strategie zum langfristigen Vermögenserhalt und zur Vermögensvermehrung zu definieren und begleiten sie bei der praktischen Umsetzung. Neben der Beratung in den Bereichen Kapitalmarkt, Beteiligungen und Immobilien unterstützen wir auch in Fragen der Familiensicherheit und des Generationenübergangs. Wir sind einer der größten Anbieter von Family-Office-Leistungen am deutschen Markt.
Entscheidender Erfolgsfaktor in der Betreuung unserer anspruchsvollen und spannenden Mandanten sind unsere kompetenten und flexiblen Mitarbeitenden. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Für unsere Abteilung Strategisches Family Office suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit als Associate Family Officer (w/m/d) in Vollzeit. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Kennenlernen der Grundsätze einer ganzheitlichen Kundenbetreuung im Rahmen der Ansätze Familiensicherheit, Familienzusammenhalt und finanzielle Freiheit
- Unterstützung eines Senior Family Officers in bestehenden Kundenbeziehungen
- Sukzessive Übernahme von Family Office Kunden, dazu gehören bspw. die Übernahme des Vermögenscontrollings, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und die Aufstellung von Finanzplänen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Zahlungsverkehr, Bearbeitung regulatorischer Prüfungen, Mifid-Dokumentation und PSPlus-Berichte
Ausbildung & Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit paralleler fachlicher Weiterbildung
Erfahrung: Erste relevante Berufserfahrungen im Kapitalmarkt oder in der Finanzbranche (als Praktikant, Werkstudent oder Trainee)
Technische Affinität: Versierter Umgang mit MS Office-Produkten
Persönlichkeit: Belastbar, zuverlässig und flexibel. Hohe Kundenorientierung verbunden mit hervorragendem diplomatischen Geschick. Zielorientiertes und effizientes Priorisieren. Paralleles Managen diverser Aufgaben.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, auch mobil, angepasst an Ihre Lebenssituation. 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei)
Teamkultur: Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer familiären Kultur freut sich auf Sie.
Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen – wachsen Sie mit uns!
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Kreditinstituts mit.
Vergütung: Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V., vermögenswirksame Leistungen und Dienstradleasing)
Mobilität: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Erwerb von hohem Fachwissen und exzellenten Kenntnissen in allen Anlageformen einschließlich steuerlicher Aspekte. Möglichkeit, Wissen, Einflussfaktoren und Erfahrungen in den Bereichen liquide Vermögenswerte, Immobilien sowie direkte und indirekte Beteiligungen zu erlangen. Zugang zu einem breiten und etablierten Netzwerk von Steuerberatern, Rechtsanwälten, Banken, Vermögensverwaltern und Private Equity Managern.
Associate Family Officer (w/m/d) Arbeitgeber: MARCARD, STEIN & CO AG
Kontaktperson:
MARCARD, STEIN & CO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Family Officer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Family Office und Vermögensverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Finanzbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Kundenbeziehungen und Vermögensstrategien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Kommunikation. Da die Arbeit im Family Office oft individuelle Lösungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Family Officer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Grundsätze und Werte des Family Office, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Kapitalmarkt oder in der Finanzbranche, insbesondere wenn du als Praktikant oder Werkstudent tätig warst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARCARD, STEIN & CO AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Grundsätze der ganzheitlichen Kundenbetreuung und die Werte des Family Offices. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Associate Family Officer zu untermauern.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da der Umgang mit MS Office-Produkten wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du auch spezifische Anwendungen oder Projekte erwähnen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den flachen Hierarchien im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Ideen eingebracht werden können. Dies zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
