Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Beratung von Interessenten zu Denkmalimmobilien.
- Unternehmen: Marcel Keller Denkmalimmobilien - ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, moderne Büroausstattung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Lerne den Vertrieb von Grund auf und übernehme früh Verantwortung in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Redegewandtheit, Überzeugungskraft und die Motivation, im Vertrieb zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5000 € pro Monat.
Was genau machen wir bei Marcel Keller Denkmalimmobilien? Wir helfen Managern, Führungskräften und Unternehmen dabei, mit einem Investment in vermietete Denkmalimmobilien Steuern zu sparen und gleichzeitig Vermögen aufzubauen. Wir beraten also Spitzenverdiener und vermitteln ihnen die für sie passende Off-Market Denkmalimmobilie.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren, Kontakt mit unseren Interessenten zu halten und sie bzgl. eines potenziellen Denkmalimmobilien Investments zu beraten. Du bist motiviert, redegewandt und es fällt dir leicht, Personen von dir zu überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wichtig: Wir machen KEINE Kaltakquise. Als Vertriebler bei uns hast du ausschließlich mit Interessenten zu tun, die sich bei uns melden. Du hast bisher keine Vertriebserfahrung oder Erfahrung mit Immobilien? Du bist Quereinsteiger? Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb oder Denkmalimmobilien sind nicht notwendig. Durch unsere strukturierte Einarbeitung lernst du alles, um einen guten Job zu machen.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (KEINE Kaltakquise)
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Vor- und Nachbereitung der Termine für die Strategieberatung
Wir bei der Marcel Keller Denkmalimmobilien arbeiten mit klaren Strukturen, Prozessen und direkten Kommunikationswegen. Wir haben Denkmalimmobilien für über 100 Mio. Euro am Markt platziert und über 300 Manager, Führungskräfte und Unternehmer betreut. Jetzt suchen wir weitere Mitarbeiter, um zu wachsen und zu expandieren. Wenn du Lust auf einen sicheren Job in der Immobilienbranche hast, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Gehalt: 4.500 Euro pro Monat (brutto) während der Probezeit. Nach der Probezeit steigt das Gehalt auf 5.000€ brutto pro Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind zudem vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine sehr gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Du wirst von Anfang an eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Hervorragende Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Strukturierte Einarbeitung: Du erhältst für jeden Prozess und für jeden Bereich eine umfassende Einarbeitung von uns.
- Ein tolles 200qm Büro mitten in der Münchner Innenstadt.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Bei uns bekommt jeder Mitarbeiter modernste Technik und Arbeitsausstattung wie z.B. ein iPhone, ein MacBook, einen höhenverstellbaren Tisch und AirPods.
- Top Benefits: Jeder Mitarbeiter bekommt umfangreiche Benefits wie z.B. Shopping Voucher, eine Wellpass-Mitgliedschaft, einen E-Scooter und eine Kaffeeflatrate.
Stellenanforderungen:
- Du bist redegewandt und überzeugungsstark.
- Du hast Lust, Verkauf und Vertrieb von der Pike auf zu lernen.
- Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Disziplin.
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Du hast eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
- Du hast eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Marcel Keller GmbH & Co. KG
Marcel Keller Denkmalimmobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. In einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld in der Münchner Innenstadt fördern wir das persönliche Wachstum und bieten hervorragende Karrierechancen in der Immobilienbranche. Unsere modernen Büroausstattungen und umfangreiche Benefits wie Shopping Voucher und Wellpass-Mitgliedschaften machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Marcel Keller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Denkmalimmobilien. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Marcel Keller Denkmalimmobilien arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen, um Tippfehler zu vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marcel Keller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Marcel Keller Denkmalimmobilien verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Vertrieb und Kundenkontakt beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Auch wenn du keine Erfahrung im Vertrieb hast, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
