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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage administrative tasks in our gastronomy at Leipzig/Halle Airport.
- Arbeitgeber: Join an international gastronomy company with a vibrant team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, holiday bonuses, and free meals at work.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment with opportunities for growth and learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in administration or gastronomy is a plus; strong organizational skills required.
- Andere Informationen: Flexible hours, internal training, and perks like gym memberships await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Mitarbeiter (m/w/d) Personal-/Betriebsbüro
Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Fragestellungen, Erfahrung in der Gastronomie und suchen eine neue Herausforderung? In Zusammenarbeit mit unserer Betriebsleitung kümmern Sie sich um die administrativen Geschicke unserer Gastronomie am Flughafen Leipzig/Halle und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftspartner und Gäste.
Für die Sicherheitsüberprüfung zum Zugang in den Arbeitsbereich benötigen Sie ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis!
Ihre Vorteile bei uns:
- Langfristige Beschäftigung in einem internationalen Gastronomieunternehmen
- Branchenübliche Vergütung, natürlich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Zuschläge bei Nachtschicht
- Tarifliche Altersvorsorge nach 2 Jahren
- Vergünstigungen bei Getränken und Speisen im Betrieb
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Zuschuss zur Fahrkarte
- Kostenfreier Parkplatz am Flughafen
- Interne Weiterbildung in der Marché International School
- E-Learning und eigene Mitarbeiter Kommunikations-App
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- EGYM Wellpass (Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag in über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen)
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern)
Als Gastgeber mit Herz bringen Sie Folgendes mit:
- Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie
- Erste Berufserfahrung in der Administration eines Gastronomiebetriebs wäre von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Zeitliche Flexibilität, Einsatz auch am Wochenende
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
Ihr Aufgabengebiet:
- Prüfen und Erstellen der Tagesabrechnungen
- Kontrolle der Kasseneinzahlungen
- Personaladministration in Form der Zuarbeit zum Recruiting (Sichtung von Unterlagen, Terminkoordination, Einholen von Feedback) und der Lohnbuchhaltung (Vertragserstellung nach Vorlage, Zuarbeit für die Lohnabrechnung)
- Ausarbeitung und Pflege von Statistiken
- Erstellen von Rechnungen sowie weitere administrative Zuarbeiten
- Unterstützung des täglichen Geschäfts (zum Beispiel bei Veranstaltungen, während der Mittagszeit oder am Wochenende)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über den Button oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an .
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen !
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal-/Betriebsbüro Arbeitgeber: Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Leipzig Flughafen
Kontaktperson:
Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Leipzig Flughafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personal-/Betriebsbüro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaladministration und zu kaufmännischen Fragestellungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit in diesem Bereich Freude bereitet. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personal-/Betriebsbüro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und im kaufmännischen Bereich sowie deine administrativen Fähigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Teamfähigkeit ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Personal-/Betriebsbüro.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den angegebenen Button ein oder sende sie per E-Mail. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché Mövenpick Deutschland GmbH - Leipzig Flughafen vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Gastronomie und im kaufmännischen Bereich zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sollten Sie betonen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben. Teilen Sie konkrete Beispiele, die Ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeigen.
✨Heben Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert ein gutes Organisationstalent. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit Aufgaben effizient organisiert und priorisiert haben, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und gibt Ihnen auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
