Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Kontrolle der Hotelzimmer sowie Sauberkeit in öffentlichen Bereichen.
- Unternehmen: Modernes IBIS Hotel am Wörthersee mit Fokus auf Qualität und Service.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, kostenlose Verpflegung und Vergünstigungen im Konzern.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und E-Learning Möglichkeiten für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in der Hotellerie weiter.
- Qualifikationen: Begeisterung für die Gastronomie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im IBIS Hotel Techelsberg am Wörthersee erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, beste Qualität und Service in der Hotellerie - hier kannst du dich einbringen und weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Reinigung und Kontrolle der Hotelzimmer
- Übernahme und Kontrolle der Hotelwäsche
- Reinigung im Seminar- und Lobbybereich
- Sauberkeit in den Büroräumlichkeiten
- Wäscheservice und allgemeine Hilfsarbeiten
- Sicherstellung eines optimalen Gästeservices
Dein Profil:
- Auch Berufs- und Wiedereinsteiger innen willkommen
- Begeisterung für Hotel- und Gastronomiebereich
- Saubere, verantwortungsbewusste & selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein & PKW von Vorteil
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis / Jahresanstellung
- Vorwiegend Frühdienst, 5 Tage Woche, keine Teildienste
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Teilweise gestellte Dienstkleidung
- E Learning & Mitarbeiter App
- Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns & Accor Gruppe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Kostenloses Parken
- Entlohnung laut Kollektivvertrag ab EUR 2.100,-, Überzahlung möglich
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Kontaktdaten:
Marché Restaurants Österreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marché Restaurants Österreich GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping (M/W/D) Am Wörthersee - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marché Restaurants Österreich GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marché Restaurants Österreich GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marché Restaurants Österreich GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marché Restaurants Österreich GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché Restaurants Österreich GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marché Restaurants Österreich GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Marché Restaurants Österreich GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
