Assistant Store Manager: Lead Guest Experience & Team

Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke «Marché» die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen., , 100 Prozent pures Beef, offene Flammen für echte Grillstreifen, professionelle Hightech-Grills aus den USA und über 50 Jahre Erfahrung – dies sind die Zutaten für besten Grillgeschmack! Jeder Burger wird mit viel Leidenschaft und frischen Zutaten von Hand zubereitet. Bist auch Du Feuer und Flamme für besten Grillgeschmack und feinsten Burger-Genuss? Dann werde Teil unserer Burger King Crew! Aufgaben Begrüssen, beraten und betreuen der Gäste Arbeiten an den verschiedenen Küchenstationen Erfolgreicher, reibungsloser Betriebsablauf Führen der Mitarbeitenden während der Schicht Unterstützen des Store Managers während dessen Abwesenheit Verantwortlich für die Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hohe Affinität zu Gastfreundschaft Vertrauenswürdig und dienstleistungsorientiert Motiviert, zuverlässig, vorbildliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitlich flexibel und mobil (Früh-, Abend- und Wochenendschichten) Organisationstalent Was wir bieten Vergünstigungen bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Attraktive Firmenrabatte von bis zu 20% Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem national etablierten und expandierenden Unternehmen Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur Für später merken Sende dir die Stelle per E-Mail damit du dich später bewerben kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Durch das Klicken auf Jetzt bewerben gelangst du direkt auf unser online Bewerbungsportal und kannst dort all deine Bewerbungsunterlagen einreichen Die Bewerbungsunterlagen werden durch die zuständige HR Fachperson geprüft und bei Eignung an die vorgesetzte Person weitergeleitet. Sollten die Unterlagen nicht mit dem gesuchten Profil übereinstimmen, wird eine Absage per Mail gesendet Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Interview ein Das erste Interview kann vor Ort oder online via Teams stattfinden. In der Regel ist eine HR Fachperson sowie die vorgesetzte Person anwesend Das zweite Interview unterscheidet sich je nach Position und Job. Es kann beispielsweise eine Aufgabe von dir verlangt oder weitere Fragen geklärt werden
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