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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Führende Gastronomiegruppe in Glarus mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tägliche Herausforderungen und die Chance, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Eine leading Gastronomiegruppe in Glarus sucht einen Schichtführer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Schichtführung sowie die Unterstützung des operativen Geschäfts.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Führung.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten täglich einbringen können und einen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten.
Shift Leader – Gourmet Burgers & Guest Experience Arbeitgeber: Marché Restaurants Schweiz AG
Kontaktperson:
Marché Restaurants Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Leader – Gourmet Burgers & Guest Experience
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur der Gastronomiegruppe verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Führung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Schichtführer ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Leader – Gourmet Burgers & Guest Experience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Erfahrung hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder in Führungspositionen hast, dann lass es uns wissen! Betone deine bisherigen Erfolge und wie du das Team unterstützen kannst.
Gute Deutschkenntnisse: Da wir in einem deutschsprachigen Umfeld arbeiten, sind gute Deutschkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist – das zeigt uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché Restaurants Schweiz AG vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Gastronomie und die spezifischen Anforderungen des Schichtführers gut präsentierst. Informiere dich über die Gastronomiegruppe und deren Philosophie, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Gästeerfahrung zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Gästeerfahrung im Fokus
Denke daran, dass die Gästeerfahrung im Mittelpunkt steht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beigetragen hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du die Erwartungen der Gastronomie verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im operativen Geschäft sind besonders relevant.