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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Marché Restaurants Schweiz AG ist die Nummer 1 in der Autobahngastronomie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Crew, die besten Grillgeschmack und Gastfreundschaft lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Locations zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
100% Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird. Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke «Marché» die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen.
100 Prozent pures Beef, offene Flammen für echte Grillstreifen, professionelle Hightech-Grills aus den USA und über 50 Jahre Erfahrung – dies sind die Zutaten für besten Grillgeschmack! Jeder Burger wird mit viel Leidenschaft und frischen Zutaten von Hand zubereitet. Bist auch Du Feuer und Flamme für besten Grillgeschmack und feinsten Burger-Genuss? Dann werde Teil unserer Burger King Crew!
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben:
- Erfolgreicher, reibungsloser Betriebsablauf
- Gesamtbetriebliches budgetieren, planen und Controlling
- Verantwortlich für die Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards
- Planen, führen und fördern der Mitarbeitenden
- Organisieren der Aus- und Weiterbildung deines Teams
- Teamentwicklung, Mitarbeiterrekrutierung
- Den Betrieb nach innen und aussen repräsentieren
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hohe Affinität zu Gastfreundschaft
- Vertrauenswürdig und dienstleistungsorientiert
- Motiviert, zuverlässig, vorbildliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zeitlich flexibel und mobil (Früh-, Abend- und Wochenendschichten)
- Organisationstalent
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: Pia Kronberger, Human Resources
Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Marché Restaurants Schweiz AG
Kontaktperson:
Marché Restaurants Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Marché und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Gastfreundschaft verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du im Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo sich die Arbeitszeiten oft ändern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Marché Restaurants Schweiz AG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marché Restaurants Schweiz AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und dein Engagement für hohe Qualitäts- und Hygienestandards.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Affinität zur Gastfreundschaft darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché Restaurants Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastfreundschaft vor
Da die Marché Restaurants Schweiz AG großen Wert auf Gastfreundschaft legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Affinität zur Gastfreundschaft zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Zeige dein Organisationstalent
Als Store Manager wirst du für den reibungslosen Betriebsablauf verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetieren, Planen und Controlling zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams organisiert und geleitet hast.
✨Hygiene- und Qualitätsstandards betonen
Die Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards ist entscheidend. Informiere dich über die spezifischen Standards, die in der Gastronomie gelten, und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deinem früheren Job umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und stets auf Sauberkeit achtest.
✨Teamführung und -entwicklung ansprechen
Da du für die Führung und Förderung deines Teams verantwortlich sein wirst, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert, geschult oder rekrutiert hast, um ein starkes Team aufzubauen.
