Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und bediene Gäste, koche frisch und halte alles sauber.
- Unternehmen: Marché Restaurants Schweiz AG, führend in der Autobahngastronomie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten, ideal für Studenten und junge Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe deine Kochleidenschaft ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
40-80 % Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird. Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke "Marché" die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den größten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen.
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben- Begrüssen, bedienen und beraten der Gäste
- à la Minute‑Zubereitung der Gerichte nach vorgegebenen Rezepturen
- Diverse Vorbereitungs‑ und Aufräumarbeiten
- Rüsten von Lebensmitteln, Mise en Place Arbeiten
- Warenannahme und Lagerung nach FIFO
- Bedienen der Kasse, inkl. Abrechnung
- Hygiene und Sauberkeit gemäss HACCP Standards
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Freude am Kochen und am Umgang mit frischen Lebensmitteln
- Belastbar und stressresistent, Teamplayer
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Zeitlich flexibel und mobil, (Abend‑ und Wochenendschichten)
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson der Marché Restaurants Schweiz AG: Barbara Steger, Human Resources.
Teammember Food (w/m/d) Arbeitgeber: Marché Restaurants Schweiz AG
Die Marché Restaurants Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Gastfreundschaft gelebt wird. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einer der führenden Marken der Schweizer Gastronomie zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Marché Restaurants Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammember Food (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teammember Food interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Restaurants, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Marché arbeitet oder dort war – frag nach Tipps oder Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Konzepte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Gastfreundschaft beiträgt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und die Gastronomie zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammember Food (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deiner Erfahrung!:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Zeige uns, wie du mit Stress umgehst und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché Restaurants Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Marché Restaurants und ihre verschiedenen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gastronomie, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Umgang mit Gästen oder bei der Zubereitung von Speisen – solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit deinen Kollegen umgehst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
