Crew Member für Neueröffnung (w/m/d)

Crew Member für Neueröffnung (w/m/d)

Wädenswil Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und berate Gäste, stelle Bestellungen zusammen und arbeite an verschiedenen Küchenstationen.
  • Unternehmen: Marché Restaurants Schweiz AG, führend in der Autobahngastronomie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Gastronomie-Erlebnis für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird. Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke «Marché» die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den größten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz. Oder anders gesagt: Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen.

Wädenswil | 100 % | unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung Gastronomie / Hotellerie
Arbeitsort Burger King Wädenswil

Aufgaben:

  • Bedienen und beraten der Gäste, bedienen der Kasse
  • Zusammenstellen der Bestellungen nach Burger King Standard
  • Vorbereiten und herstellen der Produkte gemäß unseren Qualitätsstandards
  • Arbeiten an den verschiedenen Küchenstationen
  • Haltbarkeitskontrolle aller Produkte
  • Hygiene und Sauberkeit gemäß HACCP-Standards

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Dienstleistungs- und serviceorientiert
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Positive Ausstrahlung, freundlich und motiviert
  • Teamplayer, belastbar und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Zeitlich flexibel und mobil (Abend- und Wochenendschichten)

Was wir bieten:

  • Vergünstigungen
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • attraktive Firmenrabatte von bis zu 20 %
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen:

  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • 13. Monatslohn
  • Treueprämien
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem national etablierten und expandierenden Unternehmen

Weiterbildung:

  • finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen
  • Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Kommunikation:

  • Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur

Deine Ansprechperson der Marché Restaurants Schweiz AG: Barbara Steger, Human Resources

Crew Member für Neueröffnung (w/m/d) Arbeitgeber: Marché

Die Marché Restaurants Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines national etablierten Unternehmens. Mit attraktiven Vergünstigungen, flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Gastfreundschaft gelebt wird und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Marché Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Crew Member für Neueröffnung (w/m/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Marché interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Crew Member für Neueröffnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Gastronomieerfahrung
Dienstleistungsorientierung
Kundenberatung
Kassieren
Qualitätsbewusstsein
Hygiene- und Sauberkeitsstandards (HACCP)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Marché damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Marché gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Marché genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Marché!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marché vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Marché zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Marché ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.