Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für unsere grünen Stromangebote und erreiche vielfältige Zielgruppen.
- Arbeitgeber: MARCLEY, ein innovatives Startup, das die Energieversorgung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Kreativität und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied in der Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Marketing und ein gutes Gespür für Gestaltung.
- Andere Informationen: Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld mit echter Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deiner Rolle als B2C-Marketing Managerin (m/w/d) bei MARCLEY bist Du dafür verantwortlich, unsere Mission direkt zu den Menschen zu bringen – in ihre Briefkästen, auf ihre Bildschirme und letztlich in ihre Köpfe. Unser Produkt verkauft sich nicht über Buzzwords, sondern über Verständlichkeit, Vertrauen und ein gutes Gefühl. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du entwickelst zielgruppengenaue Kommunikationsmaßnahmen, die Bewohnerinnen in Mehrfamilienhäusern erreichen – vom Infobrief über die Website bis hin zum QR-Code auf dem Aushang im Flur.
Deine Mission: Unsere Angebote für grünen Strom so klar, attraktiv und überzeugend zu gestalten, dass möglichst viele sich dafür entscheiden. Dabei bringst Du kreatives Gespür, gestalterisches Talent und ein gutes Verständnis für Menschen mit – denn unser Publikum ist so vielfältig wie die Häuser, in denen es lebt.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und gestaltest Marketingmaterialien für unsere Bewohner*innen – analog und digital, immer zielgruppengerecht.
- Du konzipierst und realisierst Briefkampagnen, Infoflyer und digitale Inhalte (u.a. Website) zur Bewohneransprache.
- Du gestaltest Inhalte visuell – z. B. mit Canva, Adobe oder anderen Tools – und sorgst für einen überzeugenden Auftritt.
- Du bist regelmäßig vor Ort in unseren Projekten präsent – z. B. bei Infoständen – kommst direkt mit Bewohner*innen ins Gespräch und nutzt diese Einblicke, um unsere Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
- Du analysierst unsere unterschiedlichen Bewohnerklientels und passt Deine Maßnahmen entsprechend an.
- Du verantwortest die gesamte Kette: von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung Deiner Maßnahmen.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im B2C-Marketing und weißt, wie man heterogene Zielgruppen wirksam erreicht.
- Du bringst ein gutes Auge für Gestaltung mit und setzt Inhalte selbstständig grafisch um.
- Du hast ein ausgeprägtes Sprachgefühl und kannst komplexe Inhalte einfach und motivierend kommunizieren.
- Du kennst Dich mit Multichannel-Marketing aus – insbesondere Brief, Website und E-Mail-Kommunikation.
- Du arbeitest strukturiert, kreativ und eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung.
- Du bringst ein gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Bewohnerklientels mit.
- Du möchtest aktiv zur Energiewende beitragen und Kommunikation nutzen, um echte Veränderung zu bewirken.
Du findest bei uns:
- Eine sinnstiftende Mission: Gemeinsam gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen grünen Strom für Mehrfamilienhäuser sowohl zugänglich als auch bezahlbar.
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – Remote Work ist bei uns nicht die Ausnahme, sondern die Regel.
- Gestaltungsfreiraum, der inspiriert: Du hast die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und Projekte von Grund auf zu gestalten.
- Echte Partizipation: Als Teammitglied bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin – durch unsere Mitarbeiterbeteiligung profitierst Du vom Erfolg von MARCLEY.
- Wachstum und Entwicklung: In unserem dynamischen Startup-Umfeld bieten wir Dir nicht nur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch erfahrene Sparringspartner*innen für Deinen persönlichen und fachlichen Fortschritt.
- Eine Kultur, die Dich begeistern wird: Bei uns erlebst Du echte Wertschätzung, transparente Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe.
- Startup-Spirit mit Substanz: Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Innovation, Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Bewerbung- und Kontaktinformationen:
Du möchtest Teil von MARCLEY werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ein Lebenslauf reicht erst einmal aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach. Solltest du Rückfragen zu deiner Bewerbung haben, melde dich gerne per E-Mail: jobs@marcley.de.
Über uns: Die MARCLEY GmbH aus Hannover revolutioniert die Energieversorgung in Mehrfamilienhäusern. Unser Ziel: Bewohnern grünen und günstigen Solarstrom vom eigenen Dach bieten – und das ohne Aufwand und Kosten für sie und die Eigentümer.
B2C-Marketing Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Marcley
Kontaktperson:
Marcley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2C-Marketing Manager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2C-Marketing Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von MARCLEY in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MARCLEY auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Rolle zu erfahren und vielleicht sogar eine Empfehlung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2C-Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die MARCLEY in der Energiewende angeht. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Mission bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Kreativität direkt in deiner Bewerbung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2C-Marketing Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Mission verstehen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es klar und verständlich!: Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Denk daran, dass wir bei MARCLEY Wert auf Verständlichkeit legen – das gilt auch für deine Bewerbung!
Gestalte kreativ!: Wenn du kreative Fähigkeiten hast, zeig sie! Nutze visuelle Elemente oder ein ansprechendes Layout, um deine Bewerbung hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Ideen zum Ausdruck bringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil von MARCLEY zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marcley vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MARCLEY
Mach dich mit der Mission von MARCLEY vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende aktiv zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als B2C-Marketing Manager*in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du heterogene Zielgruppen erfolgreich erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Da die Gestaltung von Marketingmaterialien ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele für deine grafischen Arbeiten mit. Wenn möglich, zeige, wie du Tools wie Canva oder Adobe verwendet hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen. Das wird deine Kreativität und dein gestalterisches Talent unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei MARCLEY zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.