Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser B2C-Geschäft und entwickle die Customer Journey für nachhaltigen Solarstrom.
- Unternehmen: MARCLEY, ein innovatives Unternehmen in der Energieversorgung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Startup-Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache grünen Strom für alle zugänglich.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Bereich und Teamführung, datengetriebenes Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für unser gesamtes B2C-Geschäft, und damit für das Herzstück von MARCLEY. Deine Mission: möglichst viele Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Objekten als langfristige Solarstromkunden zu gewinnen. Die Grundlage dafür ist da, eine Customer Journey, die funktioniert. Was sie noch nicht ist: skalierbar. Genau hier kommst Du ins Spiel.
Du führst ein eingespieltes Team aus zur Zeit zwei Customer Care Agents, entwickelst Prozesse, Strukturen und Maßnahmen weiter und sorgst dafür, dass die Abschlussquoten in unseren Projekten systematisch steigen. Du denkst ganzheitlich, von der ersten Bewohneransprache über Infoabende bis zum unterschriebenen Vertrag, und packst selbst mit an, wo es nötig ist.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die gesamte B2C-Performance: B2C Marketing, Sales und Customer Care laufen bei Dir zusammen.
- Du treibst die deutschlandweite Skalierung unserer Customer Journey voran, von der Erstansprache der Bewohnerinnen und Bewohner bis zum Vertragsabschluss.
- Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Maßnahmen, mit denen wir die Abschlussquoten in unseren Objekten systematisch steigern.
- Du führst und entwickelst Dein Team (2 Customer Care Agents) und baust es bei Bedarf weiter aus.
- Du konzipierst und steuerst Kommunikationsmaßnahmen zur Bewohneransprache, analog (Briefe, Flyer, Aushänge) und digital (E-Mail, Website).
- Du definierst und trackst relevante KPIs, insbesondere Abschlussquoten pro Objekt, und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du identifizierst Automatisierungspotenziale und bringst KI- und Toollösungen ein, um Effizienz und Wirkung zu steigern.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst Deinen Bereich strategisch voran.
Dein Profil
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise mit direktem Bezug zu Vertrieb, Customer Care oder Marketing.
- Du hast ein klares Verständnis davon, was es braucht, um Abschlussquoten zu steigern, und Du hast das bereits bewiesen.
- Du hast Erfahrung in der Führung kleiner Teams und weißt, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt.
- Du denkst datengetrieben: Du erkennst Muster, definierst Kennzahlen und steuerst Deinen Bereich auf Basis von Fakten.
- Du bist operativ stark und schaust nicht zu, wenn etwas hängt, Du packst an.
- Du hast ein gutes Gespür für heterogene Zielgruppen und weißt, wie man Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund wirksam erreicht.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in schnell wachsenden Phasen den Überblick.
- Du begeisterst Dich für die Energiewende und willst mit Deiner Arbeit echten Impact erzeugen.
Bonus:
- Erfahrung in der Energiebranche, PropTech oder mit Mehrfamilienhäusern als Marktumfeld.
- Kenntnisse im Bereich Marketing Automation oder CRM-Systemen.
- Erfahrung mit dem Aufbau oder der Skalierung von Vertriebsprozessen in einem Startup.
Was Dich bei uns erwartet
- Eine sinnstiftende Mission: Gemeinsam gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen grünen Strom für Mehrfamilienhäuser zugänglich und bezahlbar.
- Echte Verantwortung vom ersten Tag: Du übernimmst einen ganzen Unternehmensbereich, mit dem Spielraum, ihn nach Deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln.
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Remote Work ist bei uns nicht die Ausnahme, sondern die Regel, kombiniert mit einer starken Präsenzkultur in Hannover.
- Echte Partizipation: Durch unsere Mitarbeiterbeteiligung profitierst Du direkt vom Erfolg von MARCLEY.
- Wachstum und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erfahrene Sparringspartner*innen für Deinen persönlichen und fachlichen Fortschritt.
- Eine Kultur, die Dich begeistern wird: Echte Wertschätzung, transparente Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe.
- Startup-Spirit mit Substanz: Innovation, Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Bewerbung- und Kontaktinformationen
Du möchtest Teil von MARCLEY werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ein Lebenslauf reicht erst einmal aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach. Solltest du Rückfragen zu deiner Bewerbung haben, melde dich gerne per E-Mail: jobs@marcley.de.
Über uns: Die MARCLEY GmbH aus Hannover revolutioniert die Energieversorgung in Mehrfamilienhäusern. Unser Ziel: Bewohnern grünen und günstigen Solarstrom vom eigenen Dach bieten – und das ohne Aufwand und Kosten für sie und die Eigentümer. In Deutschland haben nur 0,27 % der 3,3 Mio. Mehrfamilienhäuser eine PV-Anlage, die die Bewohner direkt versorgt. Das ändern wir! Du hast Lust an dieser Vision teilzuhaben? Dann bewirb Dich jetzt!
Head of Customer Success Arbeitgeber: Marcley
MARCLEY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei echte Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MARCLEY das persönliche und fachliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Kommunikation und einem starken Teamgeist in einem dynamischen Startup-Umfeld in Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Customer Success erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Marcley treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Marcley empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Marcley dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Marcley bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Success mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Marcley bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Marcley erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marcley vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!