Inside Sales Representive / Manager (m/w/d) Du verbindest Team, Kunden und Prozesse

Inside Sales Representive / Manager (m/w/d) Du verbindest Team, Kunden und Prozesse

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Vertriebsaktivitäten und unterstütze bei der Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: MARCLEY, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterbeteiligung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe echte Wertschätzung und transparente Kommunikation im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Inside Sales Mitarbeiter:in bei MARCLEY bist Du das Bindeglied zwischen unseren Key Account Manager:innen im Außendienst und unseren Kund:innen aus der Wohnungswirtschaft. In dieser wichtigen Position sorgst Du für reibungslose Vertriebsprozesse und unterstützt aktiv dabei, nachhaltige Solarlösungen für Mehrfamilienhäuser erfolgreich zu platzieren. Mit Deinem ausgeprägten Organisationstalent und Deiner kommunikativen Art stellst Du sicher, dass sowohl unser Vertriebsteam als auch unsere Kund:innen optimal betreut werden.

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst die Aktivitäten unserer Key Account Manager und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit.
  • Du verantwortest die kontinuierliche Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems.
  • Du betreust unsere Kunden professionell per Telefon und E-Mail.
  • Du erstellst überzeugende Angebote, Präsentationen und Vertragsunterlagen.
  • Du übernimmst das Follow-up von Vertriebsaktivitäten und unterstützt bei der Lead-Qualifizierung.
  • Du analysierst Vertriebsdaten und bereitest diese für das Management auf.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar.
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertriebsinnendienst mit.
  • Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Du hast idealerweise - kein Muss - erste Erfahrungen in der Energiebranche oder Immobilienwirtschaft.
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher im Umgang mit einem PC und dem MS-Office Paket.

Du findest bei uns

  • Eine sinnstiftende Mission: Gemeinsam gestalten wir die Energiewende aktiv mit und machen grünen Strom für Mehrfamilienhäuser sowohl zugänglich als auch bezahlbar.
  • Echte Partizipation: Als Teammitglied bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin – durch unsere Mitarbeiterbeteiligung profitierst Du vom Erfolg von MARCLEY.
  • Flexibilität nach Deinen Bedürfnissen: Remote Work ist bei uns gelebte Realität. Arbeite von dort, wo Du am produktivsten bist.
  • Workation-Kultur: Mehrmals im Jahr kommen wir als gesamtes Team für einen Arbeits-Urlaub zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und unseren Teamspirit zu stärken.
  • Wachstum und Entwicklung: In unserem dynamischen Startup-Umfeld bieten wir Dir nicht nur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch erfahrene Sparringspartner*innen für Deinen persönlichen und fachlichen Fortschritt.
  • Eine Kultur, die Dich begeistern wird: Bei uns erlebst Du echte Wertschätzung, transparente Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe.
  • Startup-Spirit mit Substanz: Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die perfekte Mischung aus Innovation, Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.

Bewerbung- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil von MARCLEY werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ein Lebenslauf reicht erst einmal aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach. Solltest du Rückfragen zu deiner Bewerbung haben, melde dich gerne per E-Mail: jobs@marcley.de.

Über uns: Die MARCLEY GmbH aus Hannover revolutioniert die Energieversorgung in Mehrfamilienhäusern. Unser Ziel: Bewohnern grünen und günstigen Solarstrom vom eigenen Dach bieten – und das ohne Aufwand und Kosten für sie und die Eigentümer. In Deutschland haben nur 0,27 % der 3,3 Mio. Mehrfamilienhäuser eine PV-Anlage, die die Bewohner direkt versorgt. Das ändern wir! Du hast Lust an dieser Vision teilzuhaben? Dann bewirb Dich jetzt!

Inside Sales Representive / Manager (m/w/d) Du verbindest Team, Kunden und Prozesse Arbeitgeber: Marcley

MARCLEY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Mission bietet, sondern auch echte Partizipation und Flexibilität in einem dynamischen Startup-Umfeld. Mit einer Kultur der Wertschätzung, transparenten Kommunikation und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und fachliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die gelebte Remote Work und die einzigartige Workation-Kultur, dass Teammitglieder von überall aus arbeiten und gleichzeitig den Teamgeist stärken können.

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Kontaktdaten:

Marcley Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representive / Manager (m/w/d) Du verbindest Team, Kunden und Prozesse erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MARCLEY, ihre Mission und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representive / Manager (m/w/d) Du verbindest Team, Kunden und Prozesse mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
CRM-Systeme
Vertriebserfahrung im B2B
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von MARCLEY zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marcley vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales Mitarbeiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl am Telefon als auch per E-Mail.

CRM-Systeme im Blick

Informiere dich über gängige CRM-Systeme und deren Funktionen. Wenn du bereits Erfahrung mit einem bestimmten System hast, sei bereit, darüber zu sprechen und zu zeigen, wie du es zur Optimierung von Vertriebsprozessen genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.