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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: BOHLER BETONBEARBEITUNGEN AG, Teil der DÄTWYLER GRUPPE AG, bekannt für Präzision im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im Bauwesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Widerstand zwecklos: Wir gehen durch Decken, Wände und Böden, wenn andere schon auf Granit beißen. Die BOHLER BETONBEARBEITUNGEN AG bohrt, schneidet, presst und beißt mit ihren 15 engagierten Mitarbeitenden und Lernenden Beton mit höchster Präzision und ist eine bekannte Spezialistin für Fugenschneidearbeiten im Straßen- und Tiefbau. Lokal stark verwurzelt und regional fest verankert sowie national integriert in die DÄTWYLER GRUPPE AG - eine führende und unabhängige sowie familiengeführte Unternehmensgruppe im Baunebengewerbe in den Geschäftsbereichen Betonbearbeitung/Fugentechnik, Rückbau/Entkernung, Metallbautechnik, Gebäudetechnik sowie Kanal-Service und Facility Management mit über 400 Mitarbeitenden und Lernenden in der Schweiz.
Mit uns hast Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln, zu positionieren und beruflich einzubringen. Es erwarten Dich ein spannendes Umfeld, ein bewährtes Team und vielfältige Aufgaben.
Deine Verantwortung mit Blick auf die unternehmerischen Ziele: In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du die Verantwortung für die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden und die Anforderungen unserer wertvollen Mitarbeitenden. Du stellst gemeinsam mit Deinem Team das Tages- und Projektgeschäft sicher und übernimmst die Personalführung und die Auftragsabwicklung. Dabei kannst Du Deine Menschenkenntnisse, Dein Verhandlungsgeschick wie auch Deine Umsetzungsstärke jederzeit Dir und Deinem Team als Vorbild unter Beweis stellen. Du führst dabei Projekte, besuchst Baustellen, betreust Kunden, verhandelst mit Lieferanten, förderst die Mitarbeitenden, begleitest Partnerunternehmen und rechnest Baustellen zur Zufriedenheit aller ab.
Deine Skills, um uns sowie unsere Kunden und Mitarbeitenden voranzubringen: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig, bist zielstrebig und willst etwas erreichen sowie weist eine Hands-on-Mentalität auf. Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Ausbildung und hast bereits eine Weiterbildung in den Bereichen Hoch-/Tiefbau oder Architektur/Bauleitung erfolgreich absolviert oder bist in Ausbildung dazu. Du konntest Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten inklusive Führungserfahrung bereits einige Jahre erfolgreich unter Beweis stellen. Deine Kenntnisse mit den Produkten von Microsoft sowie mit SORBA und ABACUS helfen Dir zur effizienten sowie effektiven Abwicklung dieser vielfältigen Aufgaben.
Betriebsleiter/in Arbeitgeber: Marco Dätwyler Gruppe AG
Kontaktperson:
Marco Dätwyler Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Betriebsleiter/in vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Dätwyler Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BOHLER BETONBEARBEITUNGEN AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter/in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Projekte geleitet oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dies auch in der neuen Rolle tun würdest.