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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: BOHLER BETONBEARBEITUNGEN AG, Teil der MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Widerstand zwecklos: Wir gehen durch Decken, Wände und Böden, wenn andere schon auf Granit beissen. Die BOHLER BETONBEARBEITUNGEN AG bohrt, schneidet, presst und beisst mit ihren 15 engagierten Mitarbeitenden und Lernenden Beton mit höchster Präzision und ist eine bekannte Spezialistin für Fugenschneidearbeiten im Strassen- und Tiefbau. Lokal stark verwurzelt und regional fest verankert sowie national integriert in die MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG - eine führende und unabhängige sowie familiengeführte Unternehmensgruppe im Baunebengewerbe in den Geschäftsbereichen Betonbearbeitung/Fugentechnik, Rückbau/Entkernung, Metallbautechnik, Gebäudetechnik sowie Kanal-Service und Facility Management mit über 400 Mitarbeitenden und Lernenden in der Schweiz.
Mit uns hast Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln, zu positionieren und beruflich einzubringen. Es erwarten Dich ein spannendes Umfeld, ein bewährtes Team und vielfältige Aufgaben. Als Betriebsleiter/in übernimmst Du die Verantwortung für die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden und die Anforderungen unserer wertvollen Mitarbeitenden. Du stellst gemeinsam mit Deinem Team das Tages- und Projektgeschäft sicher und übernimmst die Personalführung und die Auftragsabwicklung.
Dabei kannst Du Deine Menschenkenntnisse, Dein Verhandlungsgeschick wie auch Deine Umsetzungsstärke jederzeit Dir und Deinem Team als Vorbild unter Beweis stellen. Du führst dabei Projekte, besuchst Baustellen, betreust Kunden, verhandelst mit Lieferanten, förderst die Mitarbeitenden, begleitest Partnerunternehmen und rechnest Baustellen zur Zufriedenheit aller ab.
Deine Skills, um uns sowie unsere Kunden und Mitarbeitenden voranzubringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig, bist zielstrebig und willst etwas erreichen sowie weist eine Hands-on-Mentalität auf.
- Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Ausbildung und hast bereits eine Weiterbildung in den Bereichen Hoch-/Tiefbau oder Architektur/Bauleitung erfolgreich absolviert oder bist in Ausbildung dazu.
- Du konntest Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten inklusive Führungserfahrung bereits einige Jahre erfolgreich unter Beweis stellen.
- Deine Kenntnisse mit den Produkten von Microsoft sowie mit SORBA und ABACUS helfen Dir zur effizienten sowie effektiven Abwicklung dieser vielfältigen Aufgaben.
Betriebsleiter/in Arbeitgeber: Marco Dätwyler Gruppe AG
Kontaktperson:
Marco Dätwyler Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Projekte kennst und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Skills hervor, die für die Position als Betriebsleiter/in besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Dätwyler Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BOHLER BETONBEARBEITUNGEN AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Betriebsleiter/in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Projekte geleitet oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dies auch in der neuen Rolle tun würdest.