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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenakquisition und Auftragsabwicklung im Bau- und Fugentechnikbereich.
- Arbeitgeber: MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG, ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem motivierten Team mit spannenden Projekten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG sucht eine/n Geschäftsleiter/in zur Übernahme von Verantwortung in der Kundenakquisition und Auftragsabwicklung. Sie/Er muss eine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Hoch-/Tiefbau oder Architektur mitbringen. Weiterhin sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft-Produkten sowie SORBA und ABACUS von Vorteil. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Projekte direkt zu begleiten.
General Manager Bau & Fugentechnik – Führung & Vertrieb Arbeitgeber: Marco Dätwyler Gruppe AG
Kontaktperson:
Marco Dätwyler Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager Bau & Fugentechnik – Führung & Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bau- und Fugentechnik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Hoch-/Tiefbau oder Architektur und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager Bau & Fugentechnik – Führung & Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Hoch-/Tiefbau oder Architektur klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Führungskompetenzen nicht vergessen: Wenn du Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams motiviert und geleitet hast. Das ist für uns besonders wichtig.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Dätwyler Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Fugentechnikbereich vertraut. Informiere dich über die MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG und deren Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine handwerkliche oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Hoch-/Tiefbau oder Architektur klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Kenntnissen in Microsoft-Produkten sowie SORBA und ABACUS zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.