Geschäftsführer/in

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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue ein starkes Team auf.
  • Arbeitgeber: SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG, Teil der DÄTWYLER GRUPPE mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein bewährtes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Nutze Social Media, um dein Netzwerk auszubauen und Kunden zu betreuen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und eine Hands-on-Mentalität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Tradition, die verbindet. Komfort, der bleibt.

Die SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG weist mit 10 engagierten Mitarbeitenden seit 50 Jahren in der Region Olten/Zofingen hohe Kompetenzen in den Bereichen Heizung, Sanitär und kontrollierter Wohnungslüftung auf. Lokal stark verwurzelt und regional fest verankert sowie national eingebettet in die DÄTWYLER GRUPPE AG - eine führende und unabhängige sowie familiengeführte Unternehmensgruppe im Baunebengewerbe.

Mit uns hast Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln, zu positionieren und beruflich einzubringen. Es erwarten Dich ein spannendes Umfeld, ein bewährtes Team und vielfältige Aufgaben.

Deine Verantwortung mit Blick auf die unternehmerischen Ziele:

  • Verantwortung für die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden und die Anforderungen unserer wertvollen Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung der Kundenakquisition, der Offerterstellung und der Auftragsabwicklung.
  • Operative Umsetzung der strategischen Vorgaben für die Unternehmung.
  • Begleitung von Projekten, Besuch von Baustellen, Betreuung von Kunden, Verhandlungen mit Lieferanten.
  • Förderung der Mitarbeitenden und Ausbau des Netzwerks im Bereich Social Media.

Deine Skills, um uns sowie unsere Kunden und Mitarbeitenden voranzubringen:

  • Übernahme von Verantwortung, selbstständiges Arbeiten, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität.
  • Handwerkliche oder technische Ausbildung sowie Weiterbildungen in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Lüftung und Betriebswirtschaft.
  • Führungserfahrung und nachweisbare Fähigkeiten und Fertigkeiten.
  • Kenntnisse mit Microsoft Produkten sowie mit SORBA und ABACUS.

Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Marco Dätwyler Gruppe AG

Die SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken regionalen Verankerung in Olten/Zofingen und der Unterstützung durch die familiengeführte DÄTWYLER GRUPPE AG profitieren die Mitarbeitenden von einem kollegialen Team, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Marco Dätwyler Gruppe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Social Media nutzen!

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen Fachleuten und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Gespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in

Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Menschenkenntnis
Kundenakquisition
Projektmanagement
Selbstständigkeit
Zielstrebigkeit
Hands-on-Mentalität
Technische Ausbildung
Kenntnisse in Heizung, Sanitär oder Lüftung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Microsoft Produkte
SORBA
ABACUS

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Skills hervor, die für die Position als Geschäftsführer/in besonders relevant sind.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Dätwyler Gruppe AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, erfolgreich verhandelt oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers.

Netzwerken nicht vergessen

Nutze Social Media, um dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu informieren und dein Netzwerk auszubauen. Zeige im Interview, dass du aktiv daran arbeitest, Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufzubauen, was für die Position des Geschäftsführers entscheidend ist.

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