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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und baue ein starkes Team auf.
- Arbeitgeber: SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG, Teil der DÄTWYLER GRUPPE AG.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein bewährtes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Tradition, die verbindet. Komfort, der bleibt.
Die SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG weist mit 10 engagierten Mitarbeitenden seit 50 Jahren in der Region Olten/Zofingen hohe Kompetenzen in den Bereichen Heizung, Sanitär und kontrollierter Wohnungslüftung auf. Lokal stark verwurzelt und regional fest verankert sowie national eingebettet in die DÄTWYLER GRUPPE AG - eine führende und unabhängige sowie familiengeführte Unternehmensgruppe im Baunebengewerbe.
Mit uns hast Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln, zu positionieren und beruflich einzubringen. Es erwarten Dich ein spannendes Umfeld, ein bewährtes Team und vielfältige Aufgaben.
Deine Verantwortung mit Blick auf die unternehmerischen Ziele:
- In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du die Verantwortung für die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden und die Anforderungen unserer wertvollen Mitarbeitenden.
- Du stellst die Kundenakquisition, die Offerterstellung und die Auftragsabwicklung sicher und übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die operative Umsetzung der strategischen Vorgaben für die Unternehmung.
- Du begleitest Projekte, besuchst Baustellen, betreust Kunden, verhandelst mit Lieferanten, förderst die Mitarbeitenden und baust Dein Netzwerk im Bereich Social Media aus.
Deine Skills, um uns sowie unsere Kunden und Mitarbeitenden voranzubringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig, bist zielstrebig und willst etwas erreichen sowie weist eine Hands-on-Mentalität auf.
- Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Ausbildung und hast bereits Weiterbildungen in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Lüftung und Betriebswirtschaft erfolgreich absolviert oder bist in Ausbildung dazu.
- Du konntest Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten inklusive Führungserfahrung bereits einige Jahre erfolgreich unter Beweis stellen.
- Deine Kenntnisse mit den Produkten von Microsoft sowie mit SORBA und ABACUS helfen Dir zur effizienten sowie effektiven Abwicklung dieser vielfältigen Aufgaben.
Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Marco Dätwyler Gruppe AG
Kontaktperson:
Marco Dätwyler Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Geschäftsführer/in und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Dätwyler Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SANTHERM GEBÄUDETECHNIK AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die lokale Verwurzelung des Unternehmens schätzt und wie du diese Werte in deiner Rolle als Geschäftsführer/in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verantwortung übernommen, erfolgreich verhandelt oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen, insbesondere im Bereich Social Media. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Kundenakquisition und Mitarbeiterförderung voranzutreiben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Beziehungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.