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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: GRABAG AG, ein innovatives Unternehmen in der Bohr- und Fugentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die GRABAG AG BOHR- & FUGENTECHNIK führt mit 25 engagierten und langjährigen Mitarbeitenden Betonrückbau mit höchster Präzision aus und ist zudem eine führende Spezialistin für Fugenarbeiten im Strassen- und Tiefbau. Lokal stark verwurzelt und regional fest verankert sowie national eingebettet in die DÄTWYLER GRUPPE AG - eine führende und unabhängige sowie familiengeführte Unternehmensgruppe im Baunebengewerbe.
Mit uns hast Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln, zu positionieren und beruflich einzubringen. Es erwarten Dich ein spannendes Umfeld, ein bewährtes Team und vielfältige Aufgaben.
Deine Verantwortung mit Blick auf die unternehmerischen Ziele:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden und die Anforderungen unserer wertvollen Mitarbeitenden.
- Du stellst die Kundenakquisition, die Offerterstellung und die Auftragsabwicklung sicher.
- Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die operative Umsetzung der strategischen Vorgaben für die Unternehmung.
- Du begleitest Projekte, besuchst Baustellen, betreust Kunden und verhandelst mit Lieferanten.
- Du förderst die Mitarbeitenden und baust Dein Netzwerk auch im Bereich Social Media konsequent und nachhaltig aus.
Deine Skills, um uns sowie unsere Kunden und Mitarbeitenden voranzubringen:
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig, bist zielstrebig und willst etwas erreichen.
- Du verfügst über eine handwerkliche oder technische Ausbildung und hast bereits Weiterbildungen in den Bereichen Hoch-/Tiefbau, Architektur/Bauleitung und Betriebswirtschaft erfolgreich absolviert oder bist in Ausbildung dazu.
- Du konntest Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten inklusive Führungserfahrung bereits einige Jahre erfolgreich unter Beweis stellen.
- Deine Kenntnisse mit den Produkten von Microsoft sowie mit SORBA und ABACUS helfen Dir zur effizienten sowie effektiven Abwicklung dieser vielfältigen Aufgaben.
Geschäftsleiter/in Arbeitgeber: Marco Dätwyler Gruppe AG
Kontaktperson:
Marco Dätwyler Gruppe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Social Media nutzen!
Baue dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige deine Expertise. So bleibst du im Gedächtnis der Leute und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die Rolle als Geschäftsleiter/in einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Dätwyler Gruppe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GRABAG AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsleiter/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Bohr- und Fugentechnik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Netzwerk und Social Media
Betone deine Erfahrungen im Networking und wie du Social Media genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du ein Netzwerk aufbauen und pflegen sollst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen.