Arbeitsort Bern Aufgaben Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere MigrationMitgestaltung und technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse ArchitekturBetrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem AufbauAktive Mitarbeit bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use CasesEinbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse, Data Lakehouse und Data Engineering im TeamBeratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen Anforderungen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare QualifikationNachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Lakehouse Lösungen, idealerweise on premiseFundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQLSehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-KenntnisseSolides Verständnis von Datenarchitektur, Datenmodellierung sowie Data Governance und Data Quality ManagementKenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logikErfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen sowie Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizierenStrukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Delivery sowie ausgeprägte EigeninitiativeSichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein plus Sprachen Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein plus #J-18808-Ljbffr
Data Lakehouse Engineer / Senior Data Platform Engineer Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Die KPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und der Integration von Künstlicher Intelligenz fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team, das den Austausch und das Lernen schätzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
