Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden als Frontend Entwickler in spannenden Großprojekten und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Pendelzeiten nach Zürich oder Bern für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Kunden als Frontend Entwickler in anspruchsvollen Großprojekten
- Design und Implementierung von durchdachten Lösungen
- Unterstützung deiner Teammitglieder mit der Fähigkeit, diese zu begeistern
Qualifikationen
- (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als leidenschaftlicher Softwareentwickler
- Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Teamplayer mit Fokus auf gemeinsame Ziele
- Gute Lernbereitschaft und schnelle Aneignung von neuem Wissen
- Wert auf einfache, qualitativ hochwertige Lösungen
- Bereit für ein Projekt zwei bis drei Mal pro Woche nach Zürich oder Bern zu pendeln
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- Erfahrung im Java/Cloud-Umfeld (Java 17+, Spring Boot/Quarkus, OpenShift/Kubernetes)
- Kenntnisse mit Nx (Vorteil)
- Erfahrung im Bereich CI/CD mit Tools wie ArgoCD, Tekton oder Jenkins
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, SAFe ...)
- Kenntnisse in Microservices und Frontendarchitektur
- Erste Erfahrungen mit AI-Tools und Interesse an Prompt Engineering
Sprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Frontend Angular Engineer Arbeitgeber: Marco Fuhrer Management Consultants
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Mit der Chance, an spannenden Großprojekten in Zürich oder Bern mitzuwirken, sind wir der ideale Ort für leidenschaftliche Frontend-Entwickler, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Marco Fuhrer Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Angular Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Marco Fuhrer Management Consultants anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Angular Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Marco Fuhrer Management Consultants vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Angular Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Marco Fuhrer Management Consultants klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marco Fuhrer Management Consultants vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
